一面是HR经理带着下面几位专员一起参与的,反正问了很多很多,我本身是主做招聘兼做培训模块的,面试官希望我把自己公司薪酬绩效方面的情况也跟她们讲讲,持续了一个多小时,问到后面自己都没什么兴趣回答了,几个问题虽然有深度,但是觉得跟这个岗位没什么关系,也不知道到底想问什么,然后强调他们技术人员很难招,简历很少,该怎么办,讲了下自己的思路,最后问有什么想要了解的,问岗位具体做什么?对人有什么要求?新增还是替补?回答:面试前应该了解很多了吧,然后一句话带过,最后告诉我面试结果不是她一个人决定的,就是这样。...查看更多