面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
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匿名用户
客户代表
确定通过
面试很简单的。在BOss或其他平台上聊的基本就没问题了。部门主管会简单了解你的基本情况、介绍公司的情况以及薪资。
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Q:你期待的薪资是多少
2 年前 发布
天狼星CPU施工员
客户代表
确定通过
面试的是征信审核岗,一轮面试面试时填写一系列的表格,之后会有专门的小领导一对一的进行面试,询问基本情况,了解准备的各项资料是否齐全,有无造假,面试的难度一般,基本属于通知面试就可以通过,当然是各项资料符合他的要求,签合同就会发现与所应聘岗位完全不符,薪资也虚高的离谱,谨慎进入。同时,HR的信息回复几位缓慢。有冲业绩的嫌疑
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2023-03-15 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
开朗点 沟通自如点吧 面试官很亲切 和平常闲聊一样 基本就是主任面试和经理复试 只要你能把你开朗的一面展现出来基本没有问题
2 年前 发布
5
匿名用户
客户代表
未通过
面试分两次,第一次HR人是位女士,非常的好,而且公司人员比较稳定,问了一些基本情况,如果入职能给公司带来什么。第二轮见总经理,是位中年女士,比较看中职业经历和专业知识,因为我学的不是食品专业,所以没有通过。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户代表
确定通过
面试是在肯德基面试的你敢信,一开始还以为是骗子公司,问了一些基本的年龄,以及为什么想做销售等等,这个过程面试官,也就是我的直接leader在观察我的言行,其实做销售重要的是人,技能体系后期都能培养的,然后就通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想做销售?
2 年前 发布
2
匿名用户
客户代表
确定通过
大大小小,一共进行了3轮面试: 1.做了一份电子调查问卷,以此初步调研前期的学习经历,职业经历,收入水平,当前家庭情况与保险意识等; 2.所属团队市场总监面谈,主要内容依然为学习经历,职业经历,人脉资源,从业意愿与初衷等等; 3.其他团队高管与人力集体面谈,几个问题,依次回答,打分。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.为什么选择保险行业?为什么选择友邦?
2 年前 发布
匿名用户
信用卡客户经理-外聘员工
确定通过
刚开始做一个性向测试,然后填完资料,就找人给你安排面试,面试就简单问问之前实习经历,家庭情况,以及期待薪资。不像是面试技术,还需要考你什么,很简单一个面试。
2 年前 发布
3
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