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匿名用户
面试了职位:调试工程师
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匿名用户
项目管理工程师
感觉没戏
年初投的简历,5月才约的面试。直接部门主管面试,聊天这样吧,对方比较认可的。但认为我工资开太高了,说岗位薪酬给不了这么多。我也是看工资面试的,给不了这么多你找实习生啊! 到现在那个岗位还挂在那里招人,显而易见的是公司觉得这个岗位可有可无吧,所以也不着急招人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺研发工程师
未通过
基本上HR问的都是你过去做过的食品相关类型的项目,询问你制作过的产品,生产工艺等等,询问你生产工艺中的关键控制点,一些参数,还有就是一些配方问题,做饮料的公司都重视的一个问题是稳定性问题,我面试的时候就有被问到稳定剂的使用心得和经验。 总结就是,面试之前一定要准备好一些此前做过的食品项目的资料,要熟悉生产工艺流程参数等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实验室研发
未通过
在网上投了简历,接到面试通知,在学校内简单进行初次面试,先简单的进行自我介绍,之后主要是研发部的主管等领导对你进行提问,问你对公司的了解,为什么想来这个公司工作,自己的研究方向,研究成果,还问一些专业上面的知识,总的来说基本上根据你的简历问问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想来这个公司工作。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目管理
确定通过
首先业务线面试,对一些逻辑和压力的问题。然后是人事的询问简单的信息。总体来说还是比较简单的,因为我是内推进来的。应届生面试还是比较简单的,如果是有工作经验社招进来的,还需要通过总监级的面试。这个持续时间可能会比较长。
包含1个问题,1个回答
Q:做好一个项目经理你认为的三个要素是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
成本管理部
未通过
讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架,横坐标为时间轴现在和未来,纵坐标为可行性和必要性,着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性,其他两点捎带讨论。框架很好,然后每一块分为政策,市场和个人去分析。最后得出结论。
2 年前 发布
12
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
见过的最盛气凌人的英语面试官,一个劲的考专业术语,用自己知道的来吓唬别人可以通过学习来解决的。如果面试没过最好,如果过了,也不会再去了。职场面试很多次,第一次让我如此吐槽。 抛开公司背景,谁也不比谁厉害。
2 年前 发布
10
匿名用户
客户服务文员
确定通过
先是登记个人资料并提交简历,然后会有一份英文的试题让你做,做完后有人面试,中文面,面完之后第二轮面试,半英文面试。面试内容主要是自我介绍,应聘岗位的原因,上份工作离职的原因,自己个人的优劣势,对汇丰环球的了解。
2 年前 发布
2
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