面经详情
匿名用户
面试了职位:值机员
确定通过
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匿名用户
储备客户经理
感觉靠谱
平安租赁武汉站2018年10月20日。 1.10月20日下午,万达中心进行了一面,2v2,聊天式面试,比较轻松。 2.26日收到了测评。 3.至今没有收到终面通知,请问有小伙伴收到了吗?我应聘的岗位是汽车金融储备客户经理。
2 年前 发布
6
匿名用户
成本管理部
未通过
讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架,横坐标为时间轴现在和未来,纵坐标为可行性和必要性,着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性,其他两点捎带讨论。框架很好,然后每一块分为政策,市场和个人去分析。最后得出结论。
2 年前 发布
12
匿名用户
风控监察
感觉没戏
面试有两轮,第1轮是业务部门的面试,第2轮是人事的面试。我在网上投的是保利的招聘和后台文员的职位。但是他们让我过来面试风控监察岗。都是群面,一次进去两三个人。第1轮面试的时候我表现的不好。问我为什么选择这个职位?还有在生活中有没有什么坚持原则的事情?我都没有回答的很好。我觉得应该没戏了。 另外保利的人事还有工作人员都超级好,期待以后有机会能在保利工作,面试非常愉快。
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2 年前 发布
2
匿名用户
战略咨询顾问
未通过
首先就是填表,hr很nice。然后就来了两个面试官。问我工作情况,然后开始一直问我之前公司的情况。后来我回去想想可能是因为我之前的公司跟他们业务相似。后面很少问我个人能力问题,并不关注面试者本身,只是想剽窃业务模式。
包含1个问题,1个回答
Q:你的毕业论文是什么题目。
2 年前 发布
3
匿名用户
办公文员-实习生
确定通过
去了后会上你填一张调查问表,问的都是些基本问题,填完他大体看下,然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训,说是带薪培训,但是这部分得干满三年才发放,然后就是底薪多少,每月完成任务的一半会有多少奖金,每月得干满174个小时,每月加班不能超过10个小时,否则罚钱,大致就是这个情况吧,然后让你回去考虑下,考虑好了就可以去了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
督导专员
确定通过
应聘督导专员的岗位,HR和用人单位都面谈了,整个过程我认为也是愉快的,当时说的是俩天后给答复,两天后HR确实来电说我通过了,但是要一周后通知我带去医院体检,届时安排区域门店上班。我也就把其他的offer推掉了,谁知道一周后连电话都没一个,招够人了你们也早说,害得人家白等,太垃圾了。
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2 年前 发布
13
匿名用户
品牌专员
未通过
1.面试不专业,两个年轻的女生面试,也没介绍,应该一个是人力,一个是部门员工。没有直属相关领导的面试有何意义? 2.提问不专业自我介绍后,就问再这个岗位怎么做要说具体工作,拜托连公司具体的主营项目/业务经营模式/销售渠道等都不介绍怎么给你说“详细”方案。让介绍下公司,就只说了我们主要走政府的项目、其次做培训。几句话带过了,公司规模呢发展方向呢。 3.公司规模小,一眼望去工位10余个不到20个。面试的主要领导也不在耽误时间来面试做什么?感觉不是真诚的想招聘。
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2 年前 发布
1
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