面经详情

去了等了一会，就直接园长面试的，问了几个问题了解了一下我的情况，我的专业是计算机编程类的，但我感觉对方想找学心理学或者教育专业的人，校长还挺和蔼的，模拟了一下上课的环境，假设她是学生，我已经是这里的老师了，考了一下当老师的反应能力。 我面试完，感觉自己也过不来哦，就去找别的工作了。面试如果是专业对口的，应该还挺好过的，但我专业不对口。面试下来，感觉公司还成，有能力的人去了发展应该会很好，但如果只是想找个工作混日子，应该还挺难过的。 ...查看更多

1.笔试（做一份英语卷，大概30-40分钟）； 2.现场改卷，通过后进入试讲环节； 3.试讲刚刚做的笔试卷中指定的题目（不管你做的对还是错）； 4.HR沟通，了解简历上的内容，为什么来星火，一些教学场景的应对等； 5.提问HR； 6.以上通过后，基本已被录用，第一天上班分校区的主管或你的科组长会和你再沟通，进一步介绍公司的晋升路线职业发展前景等，没什么大问题就可以去人事部办理入职。 ...查看更多

一般为两轮面试，首先是用人部门进行面试，一般为室经理，主要是对从业经验和胜任能力进行评估。 第二轮面试为人事部门面试，主要是从业经历匹配度，抗压能力，过往薪酬评估，反馈，更多的是常见的面试问题，比如为什么离职，当与主管意见不同时会如何处理等等。过往薪酬证明比较重要，请务必做好准备。 ...查看更多

需要先填一张个人信息表，包含个人基本信息、工作经历、家庭情况、你的优势劣势及自我评价等等，填完后前台会引导你去面试，hr一对一。 问了一些面试的常见基本问题，以及根据你的简历对过往经历的询问，之后是用英语做一个简单的自我介绍，由于培训机构以美语培训为主，如果求职者有美语口音是加分项。结束后会问你觉得面试过程怎样，之后回家等电话通知即可。 ...查看更多

先做一份笔试题目，基本上可以通过，主要看看有没有计算机的基础； 然后面试官会通过QQ视频和你进行面试，主要问一下计算机基础的知识，然后从中挑出你自己熟悉的一个知识点进行试讲，只要讲清楚就好了；然后接下来就是面试官问你教育技巧方面的问题了，比如说讲课过程中怎么给孩子讲，才能让孩子更好的理解等。 ...查看更多

面试先前台引你去机测，前台态度冷漠，然后做完出来告诉她得了几分。然后过了几天才通知二面，去了那让我白白等了半个小时，也不说要等多久，我朋友坐边上等我连杯水都没倒给他喝。然后英语主管一脸冷漠居高临下的样子。用英语问了很多问题。然后试讲，讲到一半被打断，直接问我接下来打算怎么讲。后面又加试了一个项目计划，让我自己拟一个主题为圣诞的策划书。后面交完说三到五天给消息，结果一两周过去了问人数还敷衍说走流程。一周要六天班也没打算去好吗。 感觉整个公司装的厉害，还什么全英文环境，前台小姐说成了英格里斯的时候，我都愣了一下。垃圾，不建议去。 ...查看更多