1.过去了在HR安排在大厅做笔试题目,1个小时,题目感觉比较难,有很多通信方面的知识。
2.1小时后,技术主管过来面试,大概问题四五个问题,都是针对自己简历上写的项目。问的问题比较常规。
3.然后又来一个技术领导面试,聊了一会简历上的项目。
4.最后是大BOSS过来了,直接谈了下薪资,其他没说,稍微压了下我期望的薪资。我觉得看部门,有的部门不缺人,招一两个面试相对刷得就比较多。如果部门大量确认,面试就会比较松。
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Q:说下你做过的完整的项目开发过程。