在前程无忧上面看到的,下面说面试过程,到了之后联系,然后是用人部门的经历过来面试的,主要就是问了之前工作内容,薪资,离职原因,你对这个岗位的理解,然后分析你是否有做这个潜力,以及你之前的岗位和他这个岗位的匹配度,你的期望薪资,然后会让你问问题,这部分结束了。
然后下一个进来,问你是否了解公司,这个时间只是让她看简历的时间,然后又让我说了一次工作内容和离职原因,这个过程没有让你问问题。
最后就是HR进来,说到时候协商之后给出答复。薪资什么的完全不是按照岗位给出的死工资,看样子是可以协商的,不过之前第一个面试人员也说了,薪资大概4k-5k,不会变动太大。
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Q:你对岗位的理解。