面经详情

去的早，一开始都在一楼大厅等，到点儿人事领我们去前台换了华为的访客牌，然后把我们带到会议室，总共一起面试的有14个人吧，先是一人发个笔一张纸，自己做个姓名牌，放前面，交了简历后，自己举手一个一个自我介绍，这个环节主要是面试官查看你的简历，对你的经历有一个认识和了解，整个感觉比较随意，面试官不会打断不会提问，介绍完后分两组带出去一个一个单独面试，主要针对简历上的经历提一些问题，还有就是对于excel等办公软件的运用提些问题。 因为当时面的是hr文员，对于绩效薪酬和培训方面可能需要有一定的经验，当时面完第一轮就挂掉了，凉了的人会有人通知你可以走了。对了，这个岗位是外包的，本来还想问有没有机会转正，结果第一轮面试就凉了，连问的机会都没有。 ...查看更多

蛮一般的，和想象中的大公司不匹配。约定时间到达后先是等候了二十分钟，统一发试题笔试，再叫人面试，一对一。陆陆续续来了十几位面试官，面试我的是一位年轻女面试官，整个过程无笑脸，上来先让你自我介绍，你介绍的时候他也不用心听，在看你的简历，之后不痛不痒地问了几个问题，就结束了。整个过程十分钟，感觉面试官不太专业，把私人情绪带到工作中来，非常影响公司形象。...查看更多

在网上投递了简历，结果是猎头找到我，虽然明确表示不是很熟那一块业务，还是推荐我过去，还说那边HR看过简历了的。想着毕竟是华为，就还是过去看了。结果开始时间有点晚，加上去到那边，还等了将近20分钟才接人。 先做了笔试题，难度还行，上机操作也较简单，不过电脑的设置感觉不怎么好，使用起来不顺手。然后开始进行面试，面试过程也还算顺利，没有特别难。通过的话还会有下一轮，不过结果还要等1个多星期。最终还是由于经验不匹配，没有通过第一轮。不过想想也是，毕竟只是猎头推荐的，HR都不一定看得很细。所以以后找工作的话，猎头给你推荐，也要先考虑清楚，自己都觉得机会不大，又何必浪费时间？ ...查看更多