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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
首先是英文自我介绍 本来准备得好好的结果到场一紧张就忘了囧 主管是一个气场很足的女强人感觉 当时她也没有太过给我压力 让我换成了中文自我介绍 然后就是她会根据你的简历问一些之前实习经历 再介绍一下在埃森哲将要工作的内容 氛围还是比较轻松的
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Q:为什么想要尝试做人力呢
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
内推进入百度,之后HR打电话说来面试,第一轮是HR面主要针对过往的经历,第二轮是Team Leader问了一些专业上的问题,和未来职业发展的问题,最后一面是BP面,主要看的是文化方面是否匹配。面试流程耗时不是很长,各个阶段推动也很快,最后拿到了满意的Offer很开心。
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Q:最能代表你能力的一个项目。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理(实习生)
未通过
进去后先填了个人信息表,做了一份卷子(压力测试、英语测试),然后HR面试,一场两位同学。先模拟自己作为HR,招聘对方的场景,互打cold call。还有一些开放性问题,模拟作为HR,在面对多名求职者临时爽约,该怎么办。
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Q:1. 还申请了其他实习吗? 2. 未来的职业规划? 3. 为什么选择埃森哲?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
挺简单的,刚开始会让你自我介绍,中英文都可以,问简历上的细节。 其次就是计算机测试、英文测试,主要是要求符合他们所需的工作能力。 最主要的是根据你的项目,会比较要求时间,一周全天的最好。抗压能力还是得强,工作还是挺累的,和人力不怎么相关,主要也会看能力。
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Q:你如何看待人力资源管理?
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
看到招聘信息以后发送了邮件,很快就收到了回复,可能是正好赶上了对方需要人了吧。约好时间以后就去面试了,内容的话就会根据你的简历进行一些提问,要是之前有相关经历的话可能优势会大一些?之后就是协调到岗时间和持续时间了,没有什么特别的。
2 年前 发布
15
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我面试的是CDC岗位。首先进行笔试,用日语写一段商务信函。然后口试,日文自我介绍。然后会根据你的简历问问题。问题不难。埃森哲的系统是英文的,所以英文最少四级
2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
在高德置地冬广场写字楼,办公室环境一般。先电话邀约面试,然后收到邮件填写基本信息和英语笔试,英译中和中译英。去到公司由HR面试,问一些过去的经历,未来的发展方向,和对公司的看法。和HR谈话氛围蛮轻松的,像聊天互相理解,感受还可以~
2 年前 发布
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埃森哲信息技术(大连)有限公司面试经验:埃森哲HR专员,负责亚太地区内部人员流动。
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