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匿名用户
面试了职位:项目助理实习生
感觉没戏
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匿名用户
实习生
确定通过
首先是群面小组人员需要针对一个项目提出相应的实施方案,很多人都想当讨论过程中的leader或者是timekeeper,但实际上如果大家都太想表现自己结果就会变成一团糟,群面不仅考察的是个人能力还有大家的team spirit。 接下来是个面我觉得个面是一个双向选择的过程,你的领导看你适不适合这个团队,同样你也在看你的领导是否适合你,有的时候落榜不是因为不优秀而是因为不合适。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
就是上午去了在在前台领一份笔试题,然后笔试的过程中会有人力主管群面,群面就是大家先自我介绍,然后给一个开放性题目小组讨论,发表自己的意见,最后小组推选出一人总结。 下午就是部门主管面试,主要就是聊一下确定的实习时间,能不能接受高强度的工作,不涉及专业知识。
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2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先电话面试,是上一任实习生打的电话,晚上六点多我没接到,七点多又打了,还蛮好的。主要就是做一个自我介绍,why mkt的问题,然后说一下工作内容。 公司面试是上一任实习生和一个部门同事,自我介绍+以前经历,职业规划,why达能这类常规问题,面试的小姐姐都很好。
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2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
感觉没戏
我想要应聘的事光学设计岗的实习生,HR主要就简历问了一些问题,如光学设计软件的掌握程度,光学课程学习情况,还有大学的一些科研和比赛经历,但光学设计岗对学历和经验都要求较高,我大学的主要经历都和纳米材料有关,没有底气,加上确实学艺不精,面试失败。
包含1个问题,1个回答
Q:zemax掌握程度怎么样?
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
未通过
去过了,巨坑,感觉根本不是诚心想招人,应聘个实习生还要求那么多。招聘网站上说招不需要工作经验的,实际在面试时,他们好像很看不起没工作经验的毕业生。 笔试就很有问题,问的问题莫名其妙。面试个人事或者公关跟我知不知道亚马逊和Facebook的ceo有什么关系?面试就不谈了,人家公务员,华为,腾讯面试也不需要三轮面试。真是太看的起自己了。怪不得员工流动量那么大。还有别看有些岗位工资貌似比别的公司高,但是别的公司都是上五休二,朝九晚五。然而他们是朝九晚九,周六也是,这样算下来周一至周五每天比别人多上四个小时,五天就是20小时,周六多出12小时,一周要比别的公司多出32小时! 进去是实习,一个月2000块,脑子坏了才去。莫名其妙!强烈建议别去!
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2 年前 发布
15
匿名用户
实习生
确定通过
在招聘平台投了简历,过了几周才回复(反馈时间还是挺长的,不知道是不是办事效率问题)。面试就一轮,到了公司先做一份四级的英语题,很简单。 然后就是和部门的总监和两位经理面试,本来还有点紧张,看到总监笑盈盈的样子,马上就放松了下来。自我介绍-为什么选择这个职位-对公司了解多少-还有一些关于岗位的一些知识和特性,因为面试前做好了准备,问题都回答得挺顺利。没有压力面,下午就收到了offer。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉靠谱
致同北京审计助理 开场自我介绍 然后案例分析关于交通污染的措施排序一人总结发言 最后par面三个问题 审计的看法 职业规划 怎么融入集体 面试气氛挺好的 面试官都很好 建议自我介绍准备 还有为什么来事务所
2 年前 发布
16
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