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匿名用户
面试了职位:新媒体运营
未通过
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匿名用户
新媒体运营
确定通过
在校生未毕业,面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营,面试在茶水间进行,目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂,面试当天有结果,实习期工资比较高,3.5就直接说了,问到入职之后,无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后,绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量?软文推广还不够?还想让人线上售课?怎么不直接让我们做微商在票圈发?
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2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试前填一下公司的表格,带着自己的简历,然后面试官会根据简历问些问题,第一轮的面试我感觉很不错,和面试官聊得挺开心的,面试官应该是应聘部门内的什么负责人之类的,第二轮面试是校长级别的人面试的,没讲特别多,但是也挺不错的。
2 年前 发布
11
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试大约在20分钟左右,首先是会问到你对欧洲足球俱乐部的了解,包括是哪个球队的球迷、平时经常看哪些比赛等。 其次是问工作相关的经历,面试官对于我自创公众号的经验比较感兴趣,面了许多这方面的问题。 最后是让你比较哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好?
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
目前刚刚第一轮面试,竟然就是副总裁,香港人,但允许我用普通话交流。主要问了: 1、微信改版对公众号的影响; 2、如何涨粉; 3、觉得公司公众号现时有无需要改进的问题;我主要分析了公众号的影响,涨粉措施的确没有很好的建议,被副总裁察觉在擦边球。 至于对公众号的建议,提出了更加注重内容风格和品牌形象建立的想法,举了抖音和小红书的例子,被副总裁批混淆了商业模式,张冠李戴、Well,虚心接受。但未来内容才是王道!
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2 年前 发布
18
匿名用户
新媒体运营
未通过
位置蛮偏的,里面办公环境还好。去到等了一会,然后hr开始面的时候,就直接说我不太适合这个岗位(通知我面试的那位hr那天刚好没来),这个岗位需要些金融知识,对英语能力要求比较高。不过还是很细心地问我一些关于简历的问题,然后介绍了一下公司福利工资之类的(福利和工资还是蛮好的),这位hr小姐姐还是很专业的。 接着她说叫用人部门来面,等了好久,然后进来了两个小姐姐(我觉得可能不是部门主管,就被派来临时救场的吧)然后她们工作蛮忙的,基本对着电脑简单问了我几个问题,然后说回去发份测试题给我。因为觉得不合适,所以那份测试题我也没做。
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2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
没有投简历给这家公司,是HR自己打过来。说是面试新媒体编辑,其实都是广告文案策划。面试的就要作品,但是HR却没通知要带。试用期内头七天是磨合期,如果不适合这个岗位,则不进入后续的试用期。感觉要求需要有文字功底,还要有脑洞大。
2 年前 发布
1
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