面经详情

一面过程中，刚去了签到，然后最笔试题，笔试题很简单，全是概念性的东西，然后本人不到半个小时，全部答完，后来开始面试，面试中，简单自我介绍完毕后，面试官就说他们是招实习生的岗位，说了一下他们的薪酬范围，个人觉得有点偏少，如果大学刚毕业可以考虑去一趟，然后谈了一下复试的情况，因为我们同学有复试没有去的，看了一下网上的评论，还是看个人是否愿意了，二面我就没有去，希望在找自己喜欢的工作。...查看更多

这是现场面试的第一家公司，面试的不难，很容易就过 了，以茶养错的就趣了，cto面试的时候态度不错，说是给很大的成长空间，先是自我介绍，然后就是根据简历内容进行提问，不回的就不要卸载简历上了，被发现印象很不好，所以简历只写自己熟悉的最好，用此也要恰当。多说一些自己会的做过的东西。...查看更多

我面试的这家公司是新东网科技海南海口分公司，首先这家公司说招收实习生，结果我去了那个面试官问我的问题像是在招有1-3年工作经验的程序员。第二，就算你到了那里实习你也学不到任何东西，纯粹是在打杂，说白了就是当客服，这句话是面试我的那个面试官说的。所以如果你是想去那里实习的还是不要去了，去了只会浪费你的时间。...查看更多

在广工做的笔试，用的是他们的app，第一次以这种形式答题。题目考察范围非常广，前后端通吃，不过其实笔试做不好也没关系，都还是会进入到面试。 面试就两轮，其实本质上就一轮。最开始的是人事简单聊聊个人情况和家庭背景，还有期望薪资，然后就到了技术面，技术面主要是评级，最后根据评级申报你最终的薪水。除非是特别差的，不然都不会通不过吧，反正我觉得自己其实没答得特别好，也有A-，很自然就到了最后谈薪。全部流程都是一个下午搞完的，而且非常赶，要你签双方协议甚至三方协议。就算是我的第一个offer，我也还是知道肯定要给人时间考虑的嘛，你招聘成本高，也不至于这么赶，而且很多异地招聘，都是可以把三方寄过去再签的。 其实薪资不算高，但是在珠海来说的，可能还算不错，而且包每日伙食和一年员工宿舍，但是薪资涨幅是几百几百涨的，第一次听说原来我想涨个1k还需要个2年的。虽然第一次了解offer情况，但是直觉告诉我这不是常规操作，后来其他offer证实了我的想法，一般加薪都不可能是2到300一点点加的，都是根据原来工资的百分比上调的啦。 还有就是五险一金的公积金巨坑，听上去缴纳10%很高，但是缴纳基数不是按照税前工资交的，是按照职称对应的级别的公积金基数再乘百分10，算上去连200都没。佛了… ...查看更多

通知的是10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试。 面試流程是这样的： 　　 1)个人介绍：主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。　 2)面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊。 　　 3)小组讨论：每个组发一个问题，组内先进行15分钟的讨论，然后进行总结陈述。坐在中间的人会比较有优势，基本上都是中间的人进行记录。 　　 4)面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等。 　　 5)休息5分钟。 6)面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，面试官对自己压力测试的能力非常自信。 　　 最后，面试官会通知大家在外面大厅等着。过一会，面试官会直接刷掉一批人，像我们是只留下7个人，然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了，太单纯了!过了半个多小时，工作人员再次过来，这次轮到我不幸被刷了，留下了6个人。 ...查看更多