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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
客户经理助理-实习生
感觉靠谱
我参加的是实习生的面试,目前只参加了第一轮,当时是4个人一起进会议室,然后分别进行自我介绍,随后面试官根据我们的介绍再挨个进行询问,更深入地了解个人情况。下一步是每个人介绍自己的优缺点,同时,面试官会根据你的优缺点 进行相关问询,最后了解了一下可以来工作的时间就结束了。整个过程没有很大的压力,主要是为了hr了解应聘者的个人素养。
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2 年前 发布
匿名用户
私人理财经理
感觉没戏
即兴演讲,演讲完后面试官对感兴趣的人提问。8人一组,我抽到的问题是一次失败,有些抽到的是区块链、横看成岭侧成峰、银行业务发展等。问了男生会不会喝酒,感觉不喜欢女生,还用粤语和本地人说话,觉得挺排外的,感觉不好。
包含1个问题,1个回答
Q:问了男生会不会喝酒。
2 年前 发布
3
匿名用户
业务销售员
感觉没戏
17年面试的,进去先做心理测试题目,要求15分钟完成,并签诚信协议书,然后就是等面试了,面试按照所报岗位名次进场,面试官基本都是叔叔阿姨。一进去,问了好几个问题。然后就是单面,考查销售能力等等。总共进行了30分钟左右,还会问你的家庭和你的学历。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
一间国际货代公司,负责面试的部门经理连看英文简历都有困难;四十来岁的民营企业高层,说话慢条斯理,像个退休领导人似的,面试30分钟,他花15分钟读稿似的介绍自己,这公司水平可见一斑。我出于礼貌听他说完就走人了。
2 年前 发布
6
匿名用户
销售总经理
确定通过
小公司不想多说什么,面试不专业,对求职者没有任何尊重的感觉。一开始没人接待,耗时约3个多小时才面试完,公司地址偏僻,交通不便。复试的时候是个理工直男癌小领导,只会用那双眼直勾勾的盯着你,问题及谈话方式非常装,简直可笑。
2 年前 发布
匿名用户
店员/营业员
确定通过
当时在招聘软件上看见了一个店的招聘,电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚,当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的,老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训,培训完了之后就可以拿证上班啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
门店销售员-兼职
确定通过
店长先面试,问一下能工作多久,时间越长越好,由于夜班人员轿少,所以要求也相对低些。基本合适后,会让去成都总部面试。面试结束后会有基本培训,然后上岗。最后面试成功,711管理较规范,加班都有加班工资,节假日也是按国家规定标准发放工资。
2 年前 发布
2
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