面经详情

没有测试先去面试，hr打电话约好时间说发我地址，结果等了很久没收到我问hr要了地址。约好的时间去面试，主美竟然不在。等了很久，让隔壁项目的主美来面，问了几个常规问题后说后面要发个测试题。 完了回去等了2天测试题还没发，又是提醒了hr，测试题才发过来。辛苦做完了题发过去，也没有任何反馈，到底是通过还是没通过也不发个邮件或者是电话一下，有点无语，感觉全程不在线。 ...查看更多

一开始人事会让你填一份基本表格，里面主要是关于你自己的一些基本资料和一些基本要求，公司待遇要求，前公司离职原因，填完表格后人事会安排一次反映能力测试，主要看你的反应能力和记忆能力； 最后这会带到设计主管那安排你测试画图水平，还有这事对一些基本知识考查，对各种成型方式工艺，塑料模具知识，最后谈工资待遇，工资待遇有个讨价还价的过程，这是这些了。 ...查看更多

人事很温柔，倒杯水简单介绍了公司，让在会议室等候了快半个多小时，女总监终于提着大包小包风风火火的来了。 总监直接面试我们几个，让我们简单介绍了一下，就打开PPT介绍公司的性质、项目、规章制度、每个职位的薪酬构成、晋升制度，超详细的dr。讲了一个多小时吧，又分别看了我们的作品，简单提了几个问题，因为面试的助理，难度不大，被女总监的气势惊到了。 ...查看更多

设计管理岗面试，先说一面，一面是hr+专业，主要根据简历提问。二面形式也是一样，不过问的非常专业，不过是成本岗的主管，所以问了很多成本的问题，但是我的专业方向不在成本上，所以很尴尬，答不上来。 复试的时候名单有六个人，只有我是本科生，他问的很少，只面了十分钟左右，其他人平均三十分钟。可能比较青睐研究生的。 ...查看更多