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匿名用户
面试了职位:区域经理
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匿名用户
渠道销售
确定通过
首先是人资面试,就寻问一下你的大致情况:从上家公司离职的原因,为什么现在想要做这份工作,你的基本个人信息和你的性格特点也需要展示。其次是你的渠道主管询问你的大致想法和考察你的处理事务能力和动手执行力。最后是被部长进行总面,这里你需要完整的自我介绍,诚恳展示你自己的优缺点和学习能力,当然最好得有举例说明和表露改善市面情况的决心。
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2 年前 发布
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匿名用户
渠道销售
确定通过
面试经历最初的hr电话面试,直属BOSS面试,北京大BOSS面试;比较关键的是直属BOSS面试,这一阶段,必须要凸显出你是对这个岗位有兴趣,并且你有能力去解决中间遇到的很多问题,包括对上和对下管理能力。
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Q:谈谈你对IT行业的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
渠道销售
确定通过
先做一份试题,是和出境旅游业务知识相关的,比如飞某国各种航司的简称,某国的首都,或者景点等,如果有出境旅游经验的话,这些都不是很大的问题,如果没有,可能就有点难度了吧。做完后,HR面谈,然后部门直属领导来谈。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
未通过
情况和之前一个朋友反馈的一模一样,简历和招聘岗位匹配度并不高,面试前问了对方这个问题,对方表示先来再说。结果面试时一个中年男子丝毫没有耐心,直接说不匹配就草草结束了面试。那么远的地方就是这种结果,好笑吗?我到反问那个中年男我昨天已经反应过这个情况,你们为什么不直接说,该名男子直接说昨天不是他看的简历,哈哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉没戏
一面的时候大概淘汰了一半的人,现在在等待二面的结果中,一面就是简单的介绍了自己,hr也会问一些问题,比如说我申请的岗位是运营岗,那么我有没有什么基础?我分享了一下学生会做过的相关推广,然后问我如果写一篇文章的话如何划分重点,我自己按几个点分析了一下。 一面就是这样,二面做了即兴演讲,我因为经验不足讲的有点磕巴,但是中心思想还是表达出来了,现在在等待二面的结果中。
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2 年前 发布
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匿名用户
渠道销售
未通过
人力资源是很不负责任的,我去年冬天我从大北边跑到大南边面试,路途一波三折,我的具体情况已经和他们事前说清楚了,面试的时候却说这不合适那不合适的,不合适让我干什么,大北方到大南方折腾一天,草草几句话就完事,真竹篮子打水一场空,坑的公司。
2 年前 发布
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匿名用户
渠道销售
未通过
天津海尔销售公司面试位置在创新大厦15层,去了之后第一印象是很乱,墙上贴了很多打鸡血标语,人员看起来都很忙的样子,但看起来都不像职场人!等待期间还有雇员的妈妈去闹事,好像是她的儿子要被开了,老人家不乐意给她儿出气去了。面试过程中了解到他们没有休息日,对你没有看错是一天也不休息,而且要经常加班,有事情就只能请假。整体感觉很差,跟荧幕上的海尔简直差了十万八千里,再结合一些网络上的评价还是不要去的好。
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2 年前 发布
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