面经详情

反馈攒人品。第一轮抽题演讲+自我介绍共两分钟，然后hr简单提问。 第二轮两个部门经理一个hr，根据简历提问，会问几个专业问题，部门经理人很好，答不上来的还会解释。 第三轮终面是总裁面，一对一有点压力。不需要说经历什么的，直接说结果展现自己的优势。还问了短板和短期职业规划，兴趣爱好。 ...查看更多

网上投的简历，测试工程师，部门经理是个德国人，全程英语交流。 先填表格，填好后hr过来聊了一些基本信息，问我英语准备的怎么样，接着部门经理过来，开始正式面试，本以为德国人的英语没有其他母语国家说的好，但是我震惊了，英语说的好溜，聊了一些家常，还好我也一直在练习，还算基本能听懂，但是我的口语没有听力好，也只能勉强交流。 聊了半个小时左右从上海总部又来一位技术主管，开始问一些专业问题了，也是英语面试。全程总耗时将近一个半小时。面试完回到家感觉整个人都被掏空了，压力一下子被释放。 到家就躺床上休息。现在两个多月过去了，还是没有消息，问过人事，说这个职位应聘的人不多，部门经理还想再看看其他应聘者，慢慢等吧。 ...查看更多