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匿名用户
面试了职位:网络推广专员
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匿名用户
拣货
确定通过
您好,第一次通电话上海新欧尚超市有限公司广州高德发发店。个人觉得hr的形象以及个体就是代表公司,通电话隐约觉得人事忽悠了事,电话直接告诉我工资,更没有告诉我面试的地点。这么重要的事情居然没说重新电话问了人事。个人觉得人事真的很不友好,工资低、形象也低,不太推荐。
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2 年前 发布
2
匿名用户
申论讲师
感觉没戏
学长推荐,申论讲师,去了随便聊了一下主要问为什么想做申论讲师,还有出差。聊完之后做笔试题,题目比较简单,提前看看申论题随便答点儿,但是,答完之后就告诉我可以走了,一到两天内通知结果。 今天是第一天,还在等待。但是邮件通知的时候,说一天之内笔试试讲终审都可以完成。我这种被打发回来的估计凉凉。
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2 年前 发布
5
匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营培训生
感觉靠谱
群面题目是海底捞成功因素的排序,重点是每个因素进行分类,将因素的大类进行排序,再将小因素进行排序。 二面问了一些常规问题:你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行,在深圳有亲戚朋友吗?自我介绍一下,不要说简历上已有内容;你对应聘的职位有什么理解?
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行
2 年前 发布
3
匿名用户
船体工程师
感觉靠谱
宣讲会结束后,先收简历并且让你根据三视图画出三维图。之后会进行单独面试,面试内容主要是先英文自我介绍,然后问你的职业规划,比如多久能独立解决问题,多久能带领一个团队。之后会问你一些个人情况,因人而异。然后会给你讲薪资,问你有什么意见。结束等通知吧。
2 年前 发布
16
匿名用户
财务专员
未通过
非校招,面试的是一般的会计基层岗位,先是hr电话简单沟通,后续去了公司进行一面,财务男经理给我的感觉不太友好。过于压力面试,一直强调自己对于这个职位的要求有多高,压迫感和官腔较重。 公司整体在搬家中,环境有民企的感觉,缺乏500强企业的人性化和大气。
2 年前 发布
11
匿名用户
行业客户经理
感觉靠谱
1min自我介绍,30min左右无领导小组,一组约15人,具体到场人数取决于实际到场人数。少的可能只有6.7个人。多说不一定好,但是少说或者不说一定不好,面试官都看不到你,基本没什么存在感。尽量表现出符合公司岗位的一面吧。面试官会根据无领导小组过程中表现,抽人提问。一般被提问的都是存在感比较强的,一面基本就这样。
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2 年前 发布
4
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