面经详情

一开始人事会让你填一份基本表格，里面主要是关于你自己的一些基本资料和一些基本要求，公司待遇要求，前公司离职原因，填完表格后人事会安排一次反映能力测试，主要看你的反应能力和记忆能力； 最后这会带到设计主管那安排你测试画图水平，还有这事对一些基本知识考查，对各种成型方式工艺，塑料模具知识，最后谈工资待遇，工资待遇有个讨价还价的过程，这是这些了。 ...查看更多

没有测试先去面试，hr打电话约好时间说发我地址，结果等了很久没收到我问hr要了地址。约好的时间去面试，主美竟然不在。等了很久，让隔壁项目的主美来面，问了几个常规问题后说后面要发个测试题。 完了回去等了2天测试题还没发，又是提醒了hr，测试题才发过来。辛苦做完了题发过去，也没有任何反馈，到底是通过还是没通过也不发个邮件或者是电话一下，有点无语，感觉全程不在线。 ...查看更多

應徵過程 + 電話面試 在网站上发了CV 和portfolio，大约不到2小时就收到HR的回信，希望能加我微信，加了微信。然后HR就马上打了一通电话。内容大概是问有关CV内的经历和兴趣，然后说他们建筑部门的manager有兴趣所以想和我约个面试，但是manager下班了所以让HR先让我聊一下。整体来说HR很仔细的和我介绍公司的部门和项目，也问了我有没有特别想去的城市。后来也就问了关于软体的熟悉度和常用的软体、实际的执行项目经验等等的。整理了一需简单的对话:AECOM是很大的国际公司，我在网路搜寻和在职朋友推荐的熟悉吧!基本上从大学到现在都是用犀牛在执行(不过这要看是哪个部门，软体技术熟悉程度，运用到什么软体)建筑业，海外留学经验一年的工作经验这部分大家可以根据自身情况说毕业年分, 本科专业, 硕士项目专业(网上很多资料)过程中还算顺利，过10分钟后就收到email帮我安排了下一次的面试有更新再和大家分享...查看更多