面经详情

首先网投了简历，然后需要做一个三分钟的视频在线测评，是两道论述题选一回答，比较简单，我当时选的是怎样看待95后爱跳槽现象，然后收到面试通知，可以自己选时间段，第一轮群面是模拟商务谈判，还是比较难的，属于压力面，先小组谈论，后谈判，本组一定要统一口径，之后就看现场反应发挥了...查看更多

hr主动boss联系的我，面试四轮，两轮专业面试，第三轮人力面，第四轮去了另一个办公场所找最大的部门总监面试。前三轮聊的是自己具体做的事情，非常顺畅，面试官也非常不错。第四轮走了半小时去了另一个场所，结果部门总监特别不尊重别人，一直带着嘲笑的口吻，“ibm有技术吗？大家都很鄙视ibm的”“小公司出来的，你知道产品经理是干啥的吗”，诸如此类，就坐在大厅里聊了没几分钟就结束了，都没进公司。 从未遇到过，每个人都有自己的优势与劣势，希望能够尊重每一个面试者！ ...查看更多

填完个人信息表就开始面试了，自我介绍完就被评价不合适，全程不到5分钟（来回车程4个小时）。感觉像在走流程，没有任何想招人的迹象，前面都投过电子简历了，如果不合适，就不要邀请面试嘛。在其他单位面试，一般都会聊一个小时左右，面试官会挖掘应聘者的潜力和能力，应聘者也需要了解公司的情况。像四维图新这种面试，真的很不尊重人，后悔来面试，以后也不会再投。...查看更多

异地，在A地的时候，HR打电话问了基本信息。第二天，技术主管打电话问了工作信息。 过了两天后，HR让我去广州面试。请假来到了广州，整个过程自己回答不好，自己本身没做什么准备。只知道自己想做XX工作，对这个工作也不是很了解和喜欢，只是想换个地方，去什么公司也没多大想法。面试是两个人一起面我，我不喜欢在我说话的时候，两个面试官在说悄悄话，还用手挡着，怕我听到。我觉得这是一种不尊重，如果你们想讨论我，请不要这样子。 ...查看更多