面经详情

第一轮群面要多说话，主动，做队长，想着会淘汰谁，谁最强，着一些直面人生的问题。要有观点，要统一，但是要能应对。感觉业务官都很实在，问的话很真实。不真实，不爱说话的容易挂。 第二轮个人面（技术）少说话，他问就直接答简短，讲自己经历要有特长，哪怕是真的事也要让别人理解，太绕的真事你就编点简单的吧。这关个人个性和面试官差异性分高。不准备，性格直的人这关容易挂。 第三轮综合面还好，主要是看体力了，这个时候基本都还好，注意一起一落心态不要太差。 第四轮英语电话，祝君好运。出国加班是很多人不能接受的原因。hr的小姐姐很体贴，管两餐饭，虽然还是廉价，但比起别的公司强多了。个人觉得第二轮有点晕，个人爱好不一样。 面试花了八个小时到晚上，成绩优异加分，不用带吃得，不要找人陪同，因为门卫不放。该说的都说了，以上是个人真实感受，也不舔也不贵，各位加油。我也不会跟你们说什么题目。 ...查看更多

猎头推荐，两次面试都感觉很不错，穿插英语，因为老板是美籍华人，比较习惯用英文，但是我全程中文回答的。但是最后的final assessment，三对一，面试了5个小时。先是case测试，有一个情景， 你学习过后，他们有个问题列表，需要你不停的快速回答问题，问题一般都是考察逻辑，理解，想到的越多越好。 然后是第二部分，针对你的经历提问，也是很快的压力式面试。最后是做一个项目汇报，讲一个自己做过的项目，然后针对项目提问。整体感觉回答的还可以，有时候急中生智。最后被通过了，但是当时面试完有种想吐的感觉，太紧张了。 ...查看更多

上周六电话面试，应该属于技术面，时长24min，完事后就说需要确认，如果可以的话，现场再面；过了一会儿，来电话约了下周一现场面。现场面，面试官是同一个人，声音能听出来，关键是问的还是同样的问题，再回答了一次，时长15min，完事后还是说需要确认，如果可以的话，HR会电话通知。 我在想，按照套路，不是应该是技术+HR面是当天完结吗？是不是凉了？但是凉了的话，为啥让我从那么远过来，问同样的问题呢？请各位大佬帮分析下，不胜感激！ ...查看更多

去了也是一份面试题，这个面试题对我来说比较简单，选择题就不题了，大题是三个一个问什么是ioc和aop，一个是设计模式，一个是sql。 大约半小时就写好了，然后面试官看了一眼面试题也没问面试题上问题，问我你说咱们聊什么知识，我就说多线程吧，然后他问我Java线程池几种方式，我回答4种，各位自己查哪几种，然后又聊thread和runnable，接着问hashtable和ConcurrentHashMap，因为看过这两个的源码所以回答还是挺轻松的。陆陆续续问了一些线程安全问题，最后又聊了一些存储过程知识，这个平时用的少回答的一般，但是我观点是尽量少用存储过程，避免把大量业务放在数据库处理。还问了一些数据库索引设计问题，这个我会，所以答的也可以。最后问下我薪水我说最低多少，就开始二面了。 二面是一个不是Java的，是这整个团队的组长，主要问了一些如何处理几亿日志查询，我说可以采用存储过程还有内存数据库什么的，她说不是好的方案，接着我问你们有什么好的方案，她说我们暂时没有，用的就是你刚刚说的。总体还是挺满意的，然后问我薪水，让我等下说让总监决定我的薪水，然后总监不在，这个确实不在，他领着我去人事那边做个登记说明天给电话来复试。 大约2天后打电话让去复试，因为我手里有offer了就给hr说了情况，我说你问下，如果薪水不到，我就不去了。后来hr回复他们确实给不了，我说那就算了。 ...查看更多