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匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
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匿名用户
Java
感觉靠谱
招聘的是IT主管,只招一人,面试一轮,是两个IT部门的老大面试,主要是需求全面的工程师,不仅仅是开发,需要和外包公司对接,以及后续的二次开发,主要问题是: 一,你要对简历的每个项目都熟悉,知道自己做过什么,最近的项目业务一定要熟悉,最好是商城类的; 二,需要对项目整体流程有所了解; 三,哈哈,只招一人,我要是过了,就没你什么事,你保佑我没过吧,哈哈。
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2 年前 发布
8
匿名用户
Java
确定通过
一定要有自己的实际项目经验按照我这么多面试经验?其实有的公司会侧重于问自己做的项目经验,有的公司侧重于问问题,一般互联网公司会对技术要求比较高,既要求项目经验又要要求技术水平可以适当渲染,但是不要夸大其词面试的过程中最忌讳的就是夸夸其谈,高屋建瓴很厉害,但是一到实际细节都不知所云了,在技术总监面前,其实你吹牛或者是真的会他是一目了然的。 不懂装懂,有的面试官又给你台阶下,不然你就卡带了,这很容易造成面试的不好印象。要会自我介绍,面试的时候一般的话都会让你做一个自我介绍,这个要分对象,是技术官还是Hr,如果是技术官侧重于综述一下自己的项目的实际技术栈和技术路线,如果是Hr的话不要用过多的技术语言,而要说一些自己的实际工作经历或者自己上家公司的运营情况。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
这个是真的有点坑了,面试过了,也谈好了薪资。hr说要提交材料走流程发offer,大概2到三天。第三天问说组织架构调整,不确定是否还有职位。后来又过了两天hr说确认没有这个职位了。 不是想抱怨什么,毕竟都是打工,只是想提醒各位苏宁北研的offer没发下来前,千万不要退掉其他家offer,千万不能停止接下来的面试。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
未通过
面试流程:笔试,投的是算法岗,挂在笔试。要求笔试要达到85分以上。 笔试:填空题: 1、以“学生成绩”来写包名,类名,变量名,常量名,方法名(考查命名规范); 2、写出功能为交换两个整数的方法的方法名 (考查命名规范); 3、判断int 100 和 Integer 100 是否相等; 4、Try catch finally 执行顺序的考查 ; 编程题: 1.读取一个文本,在控制台上打印; 2.一个N级梯子 一次可以上一级或两级,求有多少种上楼的方法; 3.一个已经排序好的有序数组,给出一个数,需要从数组中找出两个元素相加等于这个元素,要求时间复杂度为O(n); 思考题: 1、从1000万个数中找出前100个最大的数; 2、系统出现了异常缓慢,如何定位问题,如何解决缓慢问题。 面试经过:笔试之后,面试官说了这个岗位首先通过的笔试分要85。
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包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
5
匿名用户
Java
确定通过
一轮笔试,三轮面试。参加的是校招,笔试是线上笔试,笔试还是挺难的,我记得有一个笔试题是设计一个分布式缓存,还有一个笔试题是和算法有关的,需要用动态规划算法。 一面问的都是基础,二面项目问的较多,三面是hr面。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
先和项目负责人面试,问的问题比较详细具体,知识面比较广,岗位要求比较多,工作量比较大。 但是hr太不专业了,旁敲侧击说今年经济环境不行,工资低于行业水平,年终奖看几点,不固定,又说今年效益不好,暗里就是没有年终奖,除了五险一金,别的什么福利也没有,这hr太不专业了,你以为我就免过你一家公司吗?现在很多公司都六险一金,14-15薪,怪不得这个公司招不到人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
确定通过
我面试的是软件业务部门,打电话的接待的都是你们未来的老大,国企嘛,人事你都看不见。然后是先笔试,笔试都是一些基础知识,框架也是最基本的spring,hibernate,status2。 面试的过程没什么难度,只要你认真面试,基础功底ok就行了,国企嘛,用到的技术都不用什么新的技术,框架也是老的框架,想要通过面试概念是80%,只是工资不会太高。可以试一试,福利挺好的。
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包含1个问题,1个回答
Q:比较一下mybatis和hibernate的区别。
2 年前 发布
4
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