大三轮面试。hr电话初步了解情况大概半小时,符合的话会让你网上完成性格测试素质测试,题目有点多需要三四十分钟。评测通过(后来得知我59,不知道总分多少,我感觉蛮高的了)会跟你约主管的视频面试,聊了一个小时,聊离职原因,聊优缺点,聊之前项目实施遇到的棘手的情况处理,聊性格兴趣爱好,聊人生。主管一面基本上围绕个人综合素质展开,穿插着一些以往项目。
聊这么久了相互有好感的话最后他都会问一下你的期望薪资。然后hr会来问你感觉如何,告诉你主管的反馈很好,接着约你复试。要求带上电脑或者PPT.对以往项目进行讲解?复试流程是先笔试,题目例如项目实施的重大节点并且这个节点都干些什么?剩下的简单数据库题。笔试完成上主管了。先跟你探讨一下笔试错题,然后聊项目。最后说行吧没什么问题了,有什么的话试用期再观察吧。
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