面经详情

先是笔试，两问卷子，一份基本个人资料填写，一份试卷，前面有47多个选择题，中间是9个简答题包括填空，数组，集合，线程，异常，浏览器兼容，运行结果，算法排序涉及范围很广，后面部分是两个表叙题，一个是你对框架的理解，一个是关于数据库的设计思路。做完这些就1个小时过去了，如果经验不足还真的有些难，然后再安排面试，面试问你做过什么工作，为什么要换，对通信产品有什么认识，对加班有什么看法，接着是问你一大堆专业问题，你回答上了他还能接着问下去，问到你答不上为止，简直当你是本字典，感觉很死板...查看更多

没有笔试，面试直接开始，先是人事一面，然后是人事经理面试，再接着是两个技术经理一起面试，就基本问了下之前做了哪些项目，使用了哪些技术。面试过程中比较注重数据库优化和查询方面。问了下多线程的使用情况，让对比Hibernate和Mybatis框架的区别，深入的技术问题基本没怎么聊。 最后介绍了下公司的主题业务，是做增值税发票方面的。相当于给各地的税务局做系统之类，开发可能会有一些出差，就这样了。 ...查看更多

面试官人挺好的，面得问题也是从简单到深入，先从自我介绍开始，为什么跳槽，在上一家公司主要负责什么业务，用到了哪些技术，然后通过自己用到的技术在阐述一下这个技术实现原理，还有一些基本知识，问了spring，springmvc，kafka，redis等技术，最后问的是数据库设计问题，整体下来感觉良好。...查看更多

笔试:一两道智力题，一条递归题，一条sql优化题，一个权限表设计题点评：智力题和递归题都很简单，sql优化凭经验说，有多少说多少，权限表设计非常基础，不过得画出表结构。 一面：非常基础的问题，例如面向对象的特点之类的问题。 二面：重在解决问题能力，会给回一个场景，然后让你设计方案实现需求。 ...查看更多

电话面试，java方面：IO，线程，JVM，基本数据结构，说说自己看过的源码。 数据库方面：Redis、memcached、MongoDB等原理，内部结构，应用场景spring原理、源码用过的消息队列，解释原理，他们之间的异同，使用场景微服务架构、分布式架构了解的有哪些。 ...查看更多