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匿名用户
面试了职位:业务拓展经理
未通过
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匿名用户
销售助理
感觉靠谱
直接是面试部门面试的,店面主管,态度很nice,不愧是大公司的表现的很友善及职业,因为直接是给部门leader做助理,所以当时部门leader也在,因为也还是刚毕业不久要求不高,逻辑清晰就算是很加分了。
2 年前 发布
2
匿名用户
运维/技术支持
未通过
一面的时候,国内营销的所有岗位一起面试的,一共8个人,第一轮是自我介绍,时间1~2分钟左右,按座位顺序来,还比较轻松;第二轮是针对某一个话题,谈谈自己的理解,也是按顺序来,自己真诚回答下自己的感受和理解就行;第三轮是两个问题分开问,因为我们组有运营类的和技术支持类的,然后抢答,大家都可以回答。焦急地等待,半夜两点发了二面通知。 二面是去的一个大酒店,3个人一起面试的,过程倒是很轻松,聊了些家常之类的,只是最后没过。总体来说,整个面试还是很愉快的。
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包含1个问题,1个回答
Q:有点忘记了,大概就是最近你在某个平台上发生了触动你的事,触动点在哪儿。
2 年前 发布
7
匿名用户
营销绽放生
感觉没戏
沪苏绽放生两轮。第一轮是二对一,先自我介绍一分钟。然后是minisale小游戏,我抽到的是在马术俱乐部卖移动充值卡,这部分可以多看看应届生论坛上的龙湖板块,自信点,说话有逻辑就能过。大概筛了一半。 第二轮是八个人40min阅读一份关于两个楼盘的信息,然后分成两组分别向面试官介绍楼盘(有八九个面试官)。这环节我表现的不好,没能突出楼盘的特色,一定要把优势特别是和另一个楼盘不同的优势讲出来。攒攒人品,希望想去龙湖的都能去。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售助理兼行政
未通过
进去后先让填面试登记表,然后给了一个人格测试的表格让你选,有很多条,每条有两个选项,都是二选一,然后根据给出的词画一幅画,之前面试从来没有碰到过这种的,所以也没有什么准备,都是临时随便画的,没有发挥好,然后面试等了很久,差不多等了两个小时,10点钟到的,接近12点才开始面,效率很慢,HR问的问题也一般般吧,没什么针对性,当时也是3个人一起面的,比一对一要氛围要紧张些,面试感觉不怎么好。
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Q:对康师傅有没有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
营销培训生
感觉靠谱
面试的营销培训生,周四下午去面试,过程分三轮,第一轮面试1v5群面,第二轮1v1单面,不要紧张,简单介绍一下自己就好,把自己优点展现给面试官就行,面试结束了就回去等通知,周五通知周末期间网上笔试和心理测评,笔试主要就和公务员考试题目差不多,四十分钟33道题目。 周一去福田医院体检,体检早点去挂号排队,然后就等通知了,体检结果周五出,但是我笔试没过,后面流程就不清楚了,个人感觉应届毕业生来这里工作还可以,待个一年了解一下情况,攒点工作经验。
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2 年前 发布
14
匿名用户
办公室内勤
确定通过
第一轮是在社会渠道看到了招聘信息 投了个人简历 第二轮是邀请前去填写简历 第三轮面试是江苏公司大区总(单独面试)一对一面试 桌子面对面 1、先自己介绍一下 2、你认为自己最大的缺点和最大的优点分别是什么 3、你还有什么需要问的
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Q:比较常规的面试过程 问题中规中矩 比较轻松
2 年前 发布
12
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
之前就参加过群面了,群面大概百分之五十通过率。今天是去成都总部终面,先三到五分钟即兴演讲,很简单。我的是阐述我对感恩的看法。然后面试的人在一个房间里,一个人三到五分钟脱口秀。再就是针对你的简历问几个问题,还会问性格爱好体育运动等。 全程只有一个面试官。难度不太大,面试官给人感觉一般,等结果啦。说是七到十天出结果,十天没通知就是凉啦。
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2 年前 发布
18
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