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匿名用户
面试了职位:培训师
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匿名用户
培训
感觉靠谱
面试官不错,有效率,面试的问题都是已本岗位为主,及个人发展方向,公司比较注重人才,面试中介绍的公司部门比较详细及公司未来的发展方向,另外薪酬这块也会说的详细一些,比较能够很全方面了解,最后HR也会解答一些问题,解答的详细有耐心。 有三轮左右的面试,差不多一次面完,见的都是高层领导,也让我更好的了解了一下公司高层领导人,蛮不错的,印象会很深。
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2 年前 发布
12
匿名用户
培训
感觉靠谱
挂羊头卖狗肉,体验差,不建议去把过程和感受如实说一下,只是个人实际境遇,仅供参考。声称是特步公司,实际情况只是一个代理商,全程给你灌输他们是特步公司,给你披上特步光环,有点挂羊头卖狗肉,忽悠人的感觉,过程冗长、复杂。 人事第一轮刷存在感,问一些业务的和事儿,但是给他讲营销4P4R4C,漏斗原理,她像小白一样听着,这存在感刷的一点意义没有具体工作上,问一些问题也不知道说要后边沟通,跟我浪费时间玩呢?就是一个代理商,不建议去浪费时间,社保有,基数你懂。
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2 年前 发布
匿名用户
培训
未通过
地点不好找。面试过后三天通知我复试,复试时间一直变化。期间夹着国庆,之后说CEO要面但是CEO出国了,让我等。之后索性也不解释了,没有任何通知了。其实吧,日常面试经历不少,尊重都是双方的,如果觉得候选人不匹配,何必找乱七八糟的理由,又不是说你们非我不可,我也非你们不入职。大家职场要谨慎了~
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2 年前 发布
11
匿名用户
培训
确定通过
首先是不分社招校招的,都是一样的面试流程。一开始电话面,让你自我介绍一下自己,之后就去公司员工通道不好找,要带身份证过去,然后是招聘主管问你,也是自我介绍,接着就是部门经理面试,问过去的经历,为什么想做这个岗位之类的。最后就是要见酒店总经理,所有人都很好。
2 年前 发布
匿名用户
培训
感觉靠谱
第一轮是在线测评,通过之后是第一轮面试,支公司副总面的,面试完之后做完一套行测,两天之后通知第二轮面试,是支公司总经理面的,第三轮面试是四川分公司的hr,通过之后是第四轮终面,四川分公司总经理。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
2
匿名用户
外教管理员
确定通过
面试有两轮,在这之前有个小笔试,给两个题目,自选一个1.你认为沟通技巧是政治家最重要的技能吗2.你认为年轻人能当领导吗 我选了二轻描淡写写了4句,还被一面面试官说写得好随便然后她就去帮我找二面的面试官了。一面,自我介绍,描述一下对职位的理解,对这职位有什么优势。 二面简单说说自己上一份工作。 当她问你什么时候能上班,你就要知道自己被录取了。因为我预期试用期薪资填了5.5,她就给了5.5,现在我都哭了。自己坑了自己,考虑了两天还是决定不去了。 试用预期一定要填6-6.5啊!祝各位成功!
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2 年前 发布
3
匿名用户
培训
确定通过
因为之前的人员离职空出来的行政岗,所以急招。去首先通过学信网核实了学历,再进行经理对自己的一对一面试,简单的问下之前做的工作,专业和求职意愿,第二天就接到了入职电话。 后来共事觉得部门人际关系比较和谐,当时面试也是重眼缘。
2 年前 发布
2
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