面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘助理
感觉靠谱
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匿名用户
招聘
确定通过
很不正规的公司,非常非常非常不建议你们来。我在广州这边面试的,环境很一般。面试就一轮,两个初出茅庐的hr面我。一些很常规的问题,第二天上午通知我面试过了。3500底薪,很低。最最可恶的是下午告诉我,她们找到比我合适的,把offer收回去了。what?你逗我呢吧。我第一次遇到这种公司,还可以当天给offer当天收回去,太不正规了吧。我真的一万个不服气,你们自己看着办吧。
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2 年前 发布
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匿名用户
招聘
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮是负责人面试,就是简单的基本介绍,然后就问了一些实习的工作内容,谈了一下薪资待遇状况,之后告诉我说,他们的经理在出差,会电话面试,然后两天后就接到了电话。 电话面试中,考虑到经理时间比较紧且自己比较紧张,我回答问题的速度比较快,结果电话里经理就问我“平时说话也这么快吗?有没有测过自己一分钟说多少个字”,我说没有测过,之后就感觉凉凉了,总之经理面的范围很广,主要是跟你闲扯,问你你的毕业论文写的什么,研究方向是什么,做过那些课题,课题是什么等等。
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2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
确定通过
2017年,大四即将毕业,偶然间知道了猎头这个行业,感觉还是比较高大上的,于是在自己的简历上标注了一下“期待猎头行业”的标签,不过一日,就接到埃摩森猎头机构的面试邀约电话,对方是埃摩森总部的猎头,邀请我去面试。 面试当天是埃摩森的董事总经理面试的,过程还是非常愉快的,聊了一个小时左右,问了很多细节的问题,包括自己的工作期望、工作态度、自己的家庭情况,自己家庭对于自己选工作的态度,甚至还问了自己有没有追过女孩子等等。总的来说面试过程比较愉快。
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Q:未来2-3年的职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
确定通过
本人是安徽某211人力资源管理专业,大四投递简历,被华拓金服看上。直接推到招聘中心负责人那里进行面试,面试过程基本上是:简单介绍一下自己,然后大老板表示很满意(可能满意的是我的学校及专业,对我个人要求不是很看重),并决定尽快签三方。 个人觉得是公司尚不成熟,所以急需985、211的生源,要是真想学东西的话,初创期其实不是很好的选择。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试挺顺利,就几个基础问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
面试官问我第一个问题之前招聘的职位有哪些 我告诉他我所有招聘的职位他不以为然 面试官问我第二个问题可以接受加班吗 我说可以接受偶尔加班 面试官问我期望薪资 我说了我的期望薪资 面试官说回去等通知吧 我感觉经历了流水线一般的面试
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
确定通过
面试的话,主要是两个节点,一个是人资初面,另外是部门经理面试。所有的小伙伴们都很好相处,也很幸运来到这个团队。工作量是比较饱和的,但学到的东西也很多,每个人也都是自己职业生涯上的老师。有压力,也有动力。
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Q:主要是围绕了学校学生会干部经历。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
确定通过
一般情况下,中高端职位的面试流程是:招聘经理--招聘总监--业务负责人--智享会--HRVP。之间穿插几轮电脑测评,时间累计长达2个小时以上。会侧重业务方向和企业文化认同程度来多方发问。业务官还是很专业的,流程超级长。
2 年前 发布
3
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