面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
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匿名用户
Android
确定通过
面试官两人,感觉一个是技术的,另一个是技术leader级别。一开始是自我介绍,然后引入到项目。面试官会问项目的一些细节,如果你真的参与到其中并能理解的话,回答会问题不大,如果自己说不出项目大体流程或者关键细节点会被认为参与度不够。问完项目,开始聊一些技术基础,就是些java基础,android基础之类。 如果一切ok,hr会参与谈薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
我是去参加Android面试的,结果是来的Java后台技术的面试,也不问Java基础,就告诉你项目在哪儿,去不去。来之前也没有告诉我一个项目大概情况,HR还好,就是给不起工资。算是一次印象不太好的面试经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
Android
感觉没戏
一轮电面 1.虚函数相关的 2.菱形继承相关的 3.归并排序 4.渲染的 5.简历里写的项目相关的问得比较多 6.你工作几年里遇到的最难的功能解释下 7.c++11 8.最近看的啥书 根据你说的内容提问 二轮现场 1.面试内容7成都是简历写的功能里做了哪些东西 用什么算法 有没有更好的算法之类的 2.涉及单向链表的算法 3.涉及发红包的算法 4.c++11 5.lua相关的热更新 与c++如何交互 lua协程等等 6.挺多算法题 其他的记不住了
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2 年前 发布
3
匿名用户
Android
未通过
面试过程: 首先投简历->HR电话通知->面试,整个过程只花了2天,可以看出这种比较缺人的实习是比较赶的。因此投完此类简历就应该抓紧开始准备,不能拖,这里我就吃了很多亏。接着开始面试。因为是Android测试岗,而我的简历写了做过能耗方面的Android测试,因此必然被抓着问了。 面试官问的面试题:问了数据结构的顺序表,说出顺序表和数组和链表的区别,接着是算法的动态规划的定义,归并和链表的插入的手写代码,项目的细节问了很多很多,项目具体问了一些shell指令和monkey指令。最后问了Android测试相关的压力测试,问对于页面中有一个账号栏和密码栏应该怎么做压力测试,还问了当一个客户端一直向一个服务器发出请求会存在什么问题。以上。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
当时面试过程比较传统,我是猎头推荐的,人事审核通过后先沟通一下,然后两轮技术面,都是简历上自己做的,也有些拓展,后来人事聊了后,晚上就打电话给了offer。感觉简历写了什么自己一定要确定,不知道的不要随便乱写。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过
面试地点在望京,地铁14号线来广营下了不远处面试流程: 1.做了一份面试题,有一个选择题没见过,其他做的都还行吧; 2.技术面试,讲自己做过的项目,一通讲,过了; 3.谈薪资,因工作年限原因(2年)最高给到12; 4.和主管谈理想; 5.offer面试通过。 经验:基础扎实,项目讲的清楚,而且要让面试官感觉你出活多就行公司主要做联通之类的国企外包,app是原生+RN+H5混合开发。
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包含1个问题,1个回答
Q:Bitmap的BUG和使用优化问题,在页面之间传图怎么传。
2 年前 发布
6
匿名用户
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感觉没戏
太坑了,大老远跑过去,就跟hr废了10分钟的话,竟然就结束了,连技术人员的脸都没见过,一问才知道,hr还要先挑挑,然后说一周后再给你答复是否二面,你们为了节省时间。你们面试官的时间是时间,我们面试的大热天大老远跑过去,跟你扯了10分钟淡,有站在我们角度考虑过吗?太气人了,就这点这公司肯定拉基,自私自利。
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2 年前 发布
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