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匿名用户
面试了职位:经理助理
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匿名用户
总经理秘书 文员
确定通过
首先是HR初面,会问一些基础问题,比如婚育状况、之前工作经历等,比较初级,考察的主要是思维和沟通方式;二面是总经理本人,主要是面工作经历、个人技能,可以详细介绍下自己拥有哪些技能;三面是英文电话面试,自我介绍及回答一些面试官提出的问题,问题是根据自我介绍而提问的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
51job上投了简历,大约两天有人打电话面试,提前一天。面试要求穿正装,但是没离职,所以就正常穿,面试官也没有问,但是自己主动解释了一下。 面试过程比较顺利,就一人面你,貌似是个不太专业的HR,先填了个基本信息表,还有个性格测试表,很快填完,然后问了一些简单问题,为啥离职,对保险怎么看,有没有买过保险之类,还没有我问他的问题多,然后说明天有没有时间参加明天的培训,果断拒绝,有不想做业务,培训没啥用。接着闲聊几句,说等下周会有经理啊总监啥滴面试,结束等通知。心里没底,不知道薪水啥情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:为啥离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
经理助理
未通过
约了13点面试,准时到了却被告知经理还在午饭,稍后回公司,于是等到14点才开始面试,但面试官不是经理,是将要离职的经理助理。全程就是在做题,整理表格,谈话时间不超过5分钟。在要求的1.5小时内完成笔试后被告知笔试内容会交给经理查看,通过的话会通知我二面,然后就没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
第一面hr,感觉非常不专业,电话面试时搞不清楚面试者投递了哪个岗位。发的邮件,面试时间也发错,可能也没认真看面试人的简历,面试时问你这个年纪(本人28 女)没结婚没生小孩,我们请了你怕以后要请婚假产假。我晕,那你看简历时为什么不直接筛选掉?还要浪费时间安排别人面试。 第二面部门主管,态度nice,问了很多专业的问题,简历细节方面问了很多。 第三面总经理,态度nice,就简历的工作内容提问,不难。
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2 年前 发布
9
匿名用户
经理助理
感觉没戏
面试了三轮,面试的时候说我要面的岗位已经有人了,建议换市场岗位,要出差,能喝酒。公司五险是自己交也可以,不交以补贴的性质发到你工资里,工资每个岗位不一样。没法具体说,公司环境杠杠的,有专门的娱乐室,有台球,跑步机。面试填写简历会让你填一个试卷,根据自己的意思答就OK。公司属于一个新型互联网物流公司,看好发展。
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2 年前 发布
1
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
下午两点半到的,加上前台人事,公司好像就坐了五个人,人事说其他都外出了,所以公司都是外勤业务岗?面的总助,然后人事介绍说招的岗位虽然是总助,但其实是做客户维护工作,属外联部,基本不待办公室那种,直属领导也并非总经理。 岗位属于新增,因为老板不想个人花时间在客户维护这块。然后试用期八千,转正一万或多一点。个人觉得其实是在招公关人员,应该没戏,我给人第一印象比较偏内向,可能不适合外联岗。
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2 年前 发布
4
匿名用户
经理助理
感觉没戏
一位hr,一位应该是行政部门的其他工作人员。提问主要针对简历问了工作经历、为什么离职、将来的职业规划。还有对面试岗位的工作内容是否了解。hr对专业不对口这件事好像比较介意,还有之前的工作经历非行政的,也比较介意。给了一些建议(其实应该就是婉拒吧),因为简历突出了自己的外语能力,最后临时要求口译一下自己的简历(很久没碰英语了这一part真是无比尴尬),强行译了一下。 面试气氛比较轻松,面试官都挺好的。感觉公司加班严重(至少行政部门是这样的),据说周末加班是工作常态。
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2 年前 发布
6
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