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匿名用户
面试了职位:需求分析工程师
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匿名用户
需求分析工程师
未通过
顶着高温天前来面试,还没聊几句面试官就说这样聊天看不出我的真实水平如何,让我把在之前公司写过的文档发电子邮件给他看一下,看了之后觉得可以再联系我,当时就觉得似乎不是很靠谱,但是感觉HR讲话态度还比较诚恳,回去后还是把之前写的文档删去了一些部分发了过去,结果居然就再也没下文了,就算是看了之后不满意好歹也回复一下邮件,对应聘者连一点起码的尊重都没有,严重怀疑招聘信息的真实性。
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2 年前 发布
2
匿名用户
需求分析工程师
确定通过
1、业务主管直接面试:很少技术相关的问题,我主动提起,对方都没怎么问。主要是结合实际场景提问,评估做项目的综合能力。 2、因为业务主管很满意,直接让跳过第二面的综合面试。 3、人力资源终面,主要是我提一些问题和疑问。
2 年前 发布
1
匿名用户
需求分析工程师
未通过
笔试+3轮面试,第一次遇到做需求需要笔试的,挺正规的公司吧,不过笔试对于我来说挺简单的,一两轮面试和hr、产品经理聊得挺好的,通知与部门经理复试,聊了1个小时,他们更倾向于让医生做需求人员,而我恰好不是,也不怎么了解医疗器械,等了好些天,确定不录用我了,哎。
2 年前 发布
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匿名用户
信息系统分析师
确定通过
总共3轮面试 第一轮site lead 3个line manager 1个同事 30分钟 one site 面试 第二轮2美国老板 china site lead line manager 20分钟英文面试 第三轮HR谈工资过了 前两轮既可通过 第三轮只是过个形式 谈一下工资 不要紧张 祝大家好运
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
社招,面试计划专员的岗位,花时间准备了,一面是一对一面试,面试官很nice,很和蔼,所以聊起来心情比较轻松。谈话二面,一进去四五个面试官围着,气氛特紧张,紧张到说话语无伦次。面完就知道凉了,特别可惜是因为一面二面发挥水平差太多。还有一个薪资不太高的基础岗位,四五个面试官至于吗。
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2 年前 发布
1
匿名用户
需求分析工程师
感觉没戏
一共有三项面试,三项面试同时开始,有机试、综合面、专业面三项面试,机试内容不难,但是只能用java、c++、c语言,别的语言不能调试。 综合面试是六个人一起的,三个面试官,是小演讲的形式,看一篇材料然后谈一谈自己的想法。 专业面是三个面试官,先自我介绍,然后聊一聊关于专业的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于自身最有帮助的一门课程是什么?为什么?
2 年前 发布
6
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宝洁面试经验:保洁八大问真的过时了,请对面试者有起码的尊重和诚意