面经详情
匿名用户
面试了职位:行政
感觉靠谱
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匿名用户
行政
确定通过
面试两轮,初试很自信地进行自我介绍会很加分吧,然后问的问题很细致,因为是前台,所以很注重礼仪方面的知识。如,领导开车你坐哪里,有人打电话找销售部你怎么处理,会议室不够怎么办。也会问一下其他关于以往经历的问题。通过回答看你是否自信,沟通能力如何。复试也比较简单,只是让领导来再一次地进行了解,感觉挺不错。面试看到公司环境很好,氛围挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过
接到面试通知,上午是部门的招聘人员面试,主要是他讲,讲了部门的构成,岗位的职责,办公氛围等等,问我的问题有,老家是哪的,有没有男朋友,为什么想去深圳发展,对这个岗位的认知,为什么想加入普联,以及能不能接受轮班(有夜班)。比较顺利,同行的妹子没有进二轮,我进了。 等到下午是二面,面试我的是一个年纪比较大的估计是招聘经理或者部门老大,因为我入职后再没见过。主要问了在校的学习经历和社团经历。
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Q:你能接受晚班吗?
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
感觉靠谱
先面试后笔试,面试是直接四人一组进去和HR谈,HR会问各种问题,尤其针对简历上的东西问。问得不算细致,但是多数问你从这个活动中学到了什么,有什么感想,你觉得这件事的重点在哪里,对专业能力和工作态度同样关注,基本一面定调。整体难度系数不大,但前提是你的专业知识掌握的还可以。如果你的实习期可以长达3个月,面试通过的概率会大大提升。
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包含1个问题,1个回答
Q:你从这个活动中学到了什么
2 年前 发布
1
匿名用户
移动开发
未通过
面试官人比较和蔼,没有问太多深入的问题,主要是问你的项目经历和实习经历。比如你在xx项目中干过什么,你说你主要负责编程,那你能说说你是怎么实现他的吗?运用了什么算法,该项目最终成果是什么样的?实习经历类似。还问了一些基础知识,比如在C++中如何分配内存,数据结构的快速排序等等。 对了,感觉面试官比较看重成绩,会问你有没有挂科,原因是?还会问你有没有考研,成绩是,为什么想考研?大致内容就是这么多了,可能还有些细节没想起来。
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2 年前 发布
4
匿名用户
行政
未通过
面试两轮,第一轮专业面,还带了点压力面。除了了解你的性格,兴趣爱好外,有问你大学期间对你影响最大的事,举办最成功的活动,最大的挫折,你近日关注的事件及看法。第二轮是HR总监面,除了了解你的性格外,有问到你怎么看待宣讲会?薪酬?你认为你具备什么样能力?等问题原本说要准备一个才艺展示的,但可能因为回答的太差,也没有让展示。
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2 年前 发布
38
匿名用户
硬件工程师
未通过
两轮技术面试,第一轮先自我介绍学生期间项目经历,突出个人的能力。强调个人能力嵌合该岗位,面试时观察面试官表情,对方不断提问才有机会进入下一轮。第二轮面试,面试官表示个人能力不够专业,无法打动面试官。被拒。
2 年前 发布
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