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匿名用户
面试了职位:财务统计专员
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匿名用户
会计
未通过
社招,不是校招。网络投简历,然后HR电话问一下个人信息,发邮件通知面试,直接去兴中道总部面试,不用笔试,直接是经理过来聊,因为没有超市会计经验,所以有一些答不上,比方说采购蔬菜、鱼类没有发票的怎么处理全是专业问题。
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Q:采购蔬菜、鱼类没有发票的怎么处理。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉靠谱
经历了二面,一面主要看在校成绩和在校社会实践活动,询问了个人对于本科专业的看法,学到了什么。二面主要问了个人经历,关于升学、考研等经历,我直言了我是学金融的,学习知识偏宏观,可能对于财务没有那么精细,以后需要继续学习,hr表示他们很理解这种情况,以后在岗位上学习就知道要怎么做了。 总体来说气氛很轻松,也问了关于薪酬的看法,我个人认为现在经济形势不好,说的很低,hr一直在笑,后来回学校就收到座谈会通知短信了。
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Q:你以后想在这个岗位学习什么.
2 年前 发布
12
匿名用户
会计
感觉靠谱
面试比较简单,可能是因为当时他们比较缺少实习生。所以就是去到办公室,负责的小姐姐问了一些关于专业方面的问题(我是学财务管理的),比较简单,可能是因为工作比较繁琐,当时让实习生做的难度不是很大,只要你表现出吃苦耐劳的很强烈的想进去的欲望就OK了。
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
感觉没戏
第一次参加国企的面试,一大早就赶过去排队,等位的地方的工作人员态度比较和善。面试环节都是很平常的套路,只不过英语面试的时候,问我个人相关问题,我给自己挖了一个陷阱。 希望大家回答问题的时候,千万不要给自己挖陷阱,免得面试官追问下去不好打圆场。好在英语面试形式(你的口语水平)比内容重要。面试之前好好想清楚自己的优势劣势,是否符合要面试的公司,才能在面试中更好的展现自己的自信和风采。
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Q:个人介绍。
2 年前 发布
3
匿名用户
会计
确定通过
第一步,先笔试。基本是财务方面的知识问题。 第二步,分数通过后,人事会问些个人发展等问题,主要考察求职者的稳定性。 第三步,人事通过后,有财务经理面试,主要再问些专业知识。通过后,基本确定可以录取了。 第四步,老板面签一下。
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Q:你知道融资需要哪些资料吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
第一面单面,基本上聊的都是简历上的问题,有问到现在手头有没有offer,男生比较有优势,初面结束立马复试,抽题进行一分钟演讲,我抽的是近墨者黑还是近墨者不黑,还有关于沟通的看法,并且要结合自己的经历。一周内等结果。
2 年前 发布
13
匿名用户
会计
感觉靠谱
也没有什么特别需要注意的,首先服装什么的仪表问题是最基本的,其次在自我介绍环节也不要过于的紧张,有什么说什么,面试官小姐姐人也是很好的,不会刻意的去刁难你什么的,问题也是非常的简单,就是为什么来电信,未来的职业规划之类的。
2 年前 发布
6
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