面经详情

一共就一轮面试，前面的人都用了半个多小时，我进去不到半个小时，但是面试官问了很多问题，一个hr一个研发的部长，hr全程也就问了一两个问题，主要是部长在问，会对着你的简历看问你相关问题，而且他们得到他们想要的之后会立马问下一个问题，没有你去引导他们的机会，两个人都很随和很轻松，进去之前紧张进去之后就不紧张了，就聊天式对话。...查看更多

分为小组初试、笔试、复试三部分。定量研究员应聘需要笔试，质性研究员应聘只有初试与复试，无笔试环节。初试为小组讨论，HR面试。一组10人，分为1min自我介绍环节，1min快速答题环节、小组讨论环节、英语翻译环节四部分。快速答题从HR手中抽一个问题，然后在时间范围内完成分析和意见阐述。英文翻译包括中英互译环节，题目较为简单。 初试无英文问答要求。笔试为HR发邮件通知，根据所给题目与材料完成要求的test与presentation。要求全英文。复试为项目组领导面试，单面。介绍个人经历与英文汇报笔试中的presentation。值得一提的是单面我的领导是一位医疗组的领导，莫名其妙地放了我2h的鸽子，然后只让我做了自我介绍，没有完成复试流程就送客了。也许法属企业不守时是他们的企业文化吧。 ...查看更多

新鲜的烤面筋来了！一场打酱油的面试，来的都是什么留学生，硕士。作为二本院校不知道自己来干嘛的。十一个人的无领导小组讨论，发言最多的、控时的、总结的全都没进二面。根本插不进话，深深的感到了自己的弱。很多人特地从外地赶来，结果什么都没捞到半个小时就结束了。 结束后问不足，hr很强势的说没办法对每一个人进行评价，只找最适合她们公司的。反正，真的很严格。 ...查看更多

我去面试的时候其实只准备了一个晚上，是5个面试官面我同一个，个人建议去这种带有国企文化的公司，穿着还是正装得体一些。先开始自我介绍，然后询问你为什么要来这里。对本公司是否有了解，然后问你个人爱好。其实对于自我介绍，面试官们并没有怎么仔细听，他们根据你的简历来提问，获得认同感是最重要的，时间长，大概就有戏。 之后就是总经理面试，基本就要你了，强调了认可国企文化，给的条件算不错，不过很遗憾的是需要签劳务派遣，加上和原来的薪酬有落差，还是拒了。 ...查看更多