面经详情

大概经历了三轮面试，第一轮是入职后的mentor，态度很好，上一段实习和投的岗位比较吻合，所以主要问了一下实习经历，可能是因为想法比较契合，顺利进入了下一轮面试。 第二轮是另一个部门的产品经理电话面试，经历了传说中的压力面，聊了有四五十分钟，前半段面试官很友善，问了一些基本信息、实习经历和语音图像等相关技术（不需要很深入，有了解过就行），后面突然开始挖坑，问了很多比较难的技术和自动驾驶相关的问题，各种打击（偷偷抹眼泪），还好还算淡定，最后面试官解释了一下说表现挺好的就结束了面试。 第三轮hr面，基本上就是询问个人信息，能实习多久，以及工资情况。 ...查看更多

hr主动boss联系的我，面试四轮，两轮专业面试，第三轮人力面，第四轮去了另一个办公场所找最大的部门总监面试。前三轮聊的是自己具体做的事情，非常顺畅，面试官也非常不错。第四轮走了半小时去了另一个场所，结果部门总监特别不尊重别人，一直带着嘲笑的口吻，“ibm有技术吗？大家都很鄙视ibm的”“小公司出来的，你知道产品经理是干啥的吗”，诸如此类，就坐在大厅里聊了没几分钟就结束了，都没进公司。 从未遇到过，每个人都有自己的优势与劣势，希望能够尊重每一个面试者！ ...查看更多

讲实话台达还是很讲人情的，一开始来我们学校校招，招的都是成绩最好的优秀学生。 一开始初面，然后笔试，然后二面，然后三面，流程很正规，刷了很多人。笔试主要考一些基础知识，电路原理、模电数电等。我本来成绩很差，而且笔试不理想，可是三面时面试官问我为什么要去苏州发展，我实话说我女朋友在苏州，于是面试官法外开恩录取了我，我还是很兴奋的。 ...查看更多

广发银行北分面试流程：初面-笔试-终面。 此次为初面形式：半结构化面试（自我介绍+问答）面试官3人，面试者10人（我是最后一组，只有6人）感觉侧重稳定性，能力和综合素质本人日语专业，面试客户经理岗位，我们组里面试的问题有： 1 你问什么要来北京，如果你家乡的分公司和北京分公司同时给你发了offer，你会选择哪个？ 2 请模拟一下自己在京东推广京东白条的情景？ 3 你有没有研究过理财产品？ 4 为什么要跨专业就业？ 这些问题都是根据自己的自我介绍和情况问的，所以大家在自我介绍的时候记得想一下如何回答自己所阐述的内容。 ...查看更多

1、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。 2、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响，也可以简要提一些努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动，可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。 ...查看更多