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匿名用户
面试了职位:天线工程师
感觉靠谱
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匿名用户
电路设计
感觉靠谱
面试那天人还挺多,人事专员先让填写一份简历表,然后就让等着,大约半小时吧,就开始面试,面试的应该是研发部的经理,会先问些关于上个公司的事情,工作性质、薪酬、离职原因什么的,然后让你用3-5分钟讲一遍你之前的工作流程,再接着就是开始问一些专业问题,还是有难度的。 整个过程下来40分钟左右的,然后就是人事说等消息。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电路设计
感觉没戏
两轮面试,先是HR面,英语自我介绍,然后问了一些常规问题,比如为什么离职。 然后是部门面试,问了项目上的一些细节,比如自己做的工作内容有哪些,画一下框架回路图,因为我简历上写了了解信号完整性,所以问了一下这方面的问题,自己会怎么处理信号完整性问题,面试官也详细介绍了自己部门的工作内容和职能,他们还是需要有BMS设计经验的,我虽然之前参与过,但是经验不足,好多细节问题也没有回答上来,也没有量产经验。部门面试30分钟左右。
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2 年前 发布
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匿名用户
电路设计
感觉没戏
首先是电话中简单沟通项目经历,然后去公司面试。做了一套设计相关的卷子,内容一些是数电基础和设计流程相关的,就是回答给的空白区太小了。然后和技术主管聊技术。本来打算投芯片安全算法方面的,不过他们这里需要的是设计,面试准备的不够,应该是错过了。
2 年前 发布
匿名用户
电路设计
未通过
1.面试员工会让你先后跑两趟!还要带上身份证!还要做题! 2.初次面试员工就要让人家带上学历证明原件——一般都很少有单位这样做,好像对人不信任的一样! 3.如果求职者给他们拷贝了证书原件电子版(上面有证书编号)——到最后还是让人要回家取原件! 4.还要2个月内的体检报告(费用自理)! 5.两次面试通过后,他们给你邮件发了录用offer,结果呢还会让你将offer打印出来并签字摁上手印,然后带上体检报告、证书原件再一并交付后方能上岗! 6.求职者登记信息繁琐!
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2 年前 发布
3
匿名用户
电路设计
确定通过
两轮吧,一轮用人部门领导和科长。科长是个女的,挺强势,偶尔飚脏话,加班严重,首先问你能不能接受,意思就是接受继续往下谈,不接受到此为止。薪资待遇当面不说,确定面试通过了,也没谈薪资待遇,要求先找工作日去公司实习两天,看看你水平确定薪资,而且试用期3个月如果你表现的不能接受加班,无条件开除你。 情况就是这么个情况,即使面试通过了也不会去这样的公司,希望有想去这家公司的考虑清楚,早8:00到晚10:00,每天,记住是每天,绝不危言耸听。以上每一个字都是源自亲身的面试经历。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电路设计
感觉没戏
预约的面试时间1小时,讲项目,没深扒,讲学过的课程,用过的软件,听部门介绍用了近一小时,本来接着要考题,但卡掉线了,上不去,再上去时已走光,学过做过的东西深度不足以完胜岗位,说了好几句如果招了你进来得学babababa,不知道还有没有戏。
2 年前 发布
1
匿名用户
模拟电路设计工程师
确定通过
我是成都一所高校硕士毕业后通过校园招聘进去的,广州海格通信集团股份有限公司又叫国营750厂,其实早改制了,国营750是他们为了自己标榜自己很牛逼的叫法,他们公司每年9-10月份会到全国各地的名校和重点高校去开宣讲会,很牛逼的名校当然是不会去的,主要是一些重点高校的学生去得多,他们会忽悠自己是国企,说给的待遇和在公司的成长怎么怎么好,面试基本没有难度,只要学校好专业对口,进去后会有3个月在生产车间的实习,我是2016年进去的,开始工资7500,转正后8500,里面工作节奏很慢,蛮适合混日子的人呆,公司内部拍马屁的人很多,工资涨的很慢很慢
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包含1个问题,1个回答
Q:如何看待加班?
2 年前 发布
5
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