面经详情

一面：不要期望能耍小聪明，提前把自我介绍准备好，多次练习，把时间控制在一分钟。因为只有一分钟，超过一分钟自动淘汰，一分钟里介绍平淡无奇也会被淘汰。自我介绍千万别说你喜欢干嘛干嘛这种没有营养的东西，其它没用的也别提。我是广州面试的，一面在华南理工，紧跟宣讲会之后，坐越前面越早面试。人很多，7分钟出结果，淘汰率大概65%。 二面：在五星级酒店的宴会厅面试。提前一点去，因为会让你填一个选择题，进去之后会问与之相关的问题。一个宴会厅中间一张桌子，只有两个面试官。你会和另一个小伙伴一起进去，同时面试。主要面试内容为挖坑给你跳的压力面，还有模拟销售或者劝服面试官做一件事。我的题目是劝面试官吃菜。没有具体的方法，自己想好自己发挥，看个人能力。这一轮基本上4个选1个，淘汰率接近75%。 三面：二面一分钟内出结果，通过的会留下。然后到旁边填一张新的表，都是价值观和成长之类的问题。10分钟后进入另一个会议室，里面只有一个高管，听口音是日本的。会问你一些价值观的问题，对公司的理解，你的成长和父母等等，很亲切。也会有一次模拟销售。面试官很礼貌，临走时会握手，跟你说一星期后出结果。淘汰率不明，只能参考网上其它同学的说法。 笔试：三面过后5天左右。46道题，50分钟时间限制。题目不简单，时间紧迫。平时需要多练习，和公务员行测的题目很像，可以自己上网找来多练。淘汰率不明。 Offer：笔试后3到5天出最终结果。 ...查看更多

感谢之前许多前辈们的面经，很荣幸通过了面试，现在也说说我的经历和想法。 面试的过程大家都应该清楚了，一面自我介绍，二面2v2排序和模拟，三面我是1v1问答聊天。自我介绍我觉得最重要还是要突出自己与公司需要契合的地方，实事求是的同时要展现出自己的热情和态度； 二面首先想好排序原因，也有可能会从四段话中挑出一段话问你一些问题，比如愿不愿意推荐别家更好的产品，模拟可能是销售也有可能是劝服，问好需求，顺着走下去，不要反驳观点，要突出优势； 三面还是实事求是，态度很重要，和一面一样，最重要的是满足公司的需要，面试官很亲切的，不要紧张，尽可能不要卡壳，相信自己。预祝大家都能收获满意的结果！ ...查看更多

首先初面一分钟自我发挥，说啥都行，看你能不能引起HR的兴趣，大概刷掉一大部分人。 二面一个日本人加一个中国人，问一下基本情况，学校，家乡，然后最关键的个人推销，大概刷一大半人。 现场终面一个HR会问很多，还有一个个人推销，大概刷一大半人，所以大概在合肥找了5个多吧。 ...查看更多

一首凉凉献给没有通过面试的自己。花了这么多天时间看了这么多面经，总结了将近上万字的面试攻略，花了几十元大洋的打的费，没想到呀没想到，没有用上就挂了。 来参加二面，就全程问了我为什么做营销，为什么选基恩士，这还是套路内的。问我了解了什么营销专业知识，我给他解释了个价格锚点，他现场笑cry了。这有啥不对的吗？一脸懵逼的我还只是个孩子。之后还问了一些压力山大的事。万科夺命连环问啊，有木有？全程像聊天，聊的哈哈哈，内心在骂*。在对方回答问题的时候，我再回顾自己的排序理由，第一选B没毛病。我还看到桌上的订书机和夹子，不断的构思推销套路。然鹅，你考官就是你考官，没给我机会。在那个海龟硕士聊完之后，我们双双携手滚蛋。 考官大叔我记住你了，明年春招我还来！我还有千言万语要对你说，你给我等着~ ...查看更多

讲些面经上没有但是也比较重要的，希望能帮到你们。 第一，无论哪一轮的自我介绍，一定要突出自己适合销售的特质。 第二，面试过程中一定要和两位面试官都有眼神交流，无论他们是否问你问题。 第三，早点到达面试地点，能提前面试尽量提前面试，因为到最后时间可能不太充裕，面试官会急于将剩余面试者尽快面完而简化面试程序，这样看似有好处，实则不能让面试者充分了解自己，限制了自己很多方面的发挥，导致评分过低。 第四，测评一定要关闭所有无用的程序和软件，避免测评期间出现弹窗影响诚信度。 最后，提前准备，自信应对，基恩士录取比例较低，大概100：1左右，每个站点也就要两三个人的样子，各位尽人事以听天命！ ...查看更多

分为3轮，和2个朋友去的，结果只有一个朋友进入了3面，第一面挺水的吧，看缘分，第二面是2v2，一个中国人一个日本人，中国人问了我两个问题，为什么把创新放在最后，我没答好，说创新能力不足，但是执行能力强，面试官立马说那你举出5个例子证明，我立马噼里啪啦随便举了5个例子。第二个就是模拟销售了，把隐形眼镜推销给他，另一个同学是推销订书机。 官人很好很温和很有礼貌，叫X.同学，很亲切，哈哈，但是没过，桑心。女生的确很少。 ...查看更多