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匿名用户
面试了职位:IT技术支持专员
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匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
加微信通知面试。进门就看到前台几个女孩子嘻嘻哈哈,给人感觉这公司不怎么样,接待的培训经理倒是不错,很面善!面试台有4个人。一个年轻点的男仔最厌,目光盯着你,而且态度不怎么样,很清高,一直不说话,就坐在中间盯着你。中女和其它面试官感觉都是混日子的,问的9不答8的问题。问你生孩子了没有,几岁………!感觉就是一些和现在社会脱节的一班老员工。不会说话!
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Q:问你一些专业性问题,面试前最好熟识一些专业知识!
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
他们是一口气把相关的领导层都面试完,从人力总监到行政总监到公司头头。而不是面完了回去等下一关通知云云,可能是大人物时间分配紧张缘故。去了之后等的时间比较长,尤其是人力面了之后,等公司头头来的时间不定。行政总监是个英国海归年轻大美女,高傲自信,言必称我英国时候那边的模式如何如何,自说自话,态度很高。公司一个副总,老好人,和你聊家常,感觉他也不忙,谁知道。 通过了之后邮件拿了OFFER,不过我最后没去。最大的顾虑一方面是**大小姐不好伺候,更主要的是他们不设置独立技术部,只有一个下挂在行政下属的技术组,所有弱点包括产品说明书都是你的责任。这还不算,还问会开车吗?要有驾照优先哟。司机不够用,有可能顶下救护车货车啥的,我晕。
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Q:大小姐问:如何实现谷歌日历推动体系,让全公司的人都知道本小姐的时间安排?
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过
面试的话主要是总经理,HR,技术总监3个人面试。技术总监会问一些大类的理工科问题,诸如物理学的电磁感应定律是什么之类的,还会问一些单片机构造等的微机技术问题,总之都相对不难,总经理就是聊聊天,人很和蔼,面试相对容易,符合公司价值观就可以。
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Q:单片机的结构吗,由哪几部分组成?
2 年前 发布
9
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
首先是电话面试,HR会问一下对从事IT行业的意向,然后会问一下对数据库编程等掌握程度。然后会约一下面试的时间。 到了正式的面试,这里分成了4部分,第一部分是笔试,主要是智力题和一些技术支持的一些问题。第二部分是HR面,什么都会问,面了还挺久的。不过不怎么涉及专业层面的。第3部分,部门主管面,基本上是对方在告诉这个职位需要做些什么。第4部分,老板面,主要也是问问基本的情况和职业计划。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
首先相关公司是从事ERP SAP合作伙伴,面试官都很亲切。主要端庄,态度诚恳,接受公司派遣无任何问题。关键是面试合格后的2月程序培训期间。因为sap 后台运用的主要是ABAP /4是一个比较综合的计算机语言,学起来比较简单。培训结束,通过公司考试即可录取。
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Q:您能接受海外出差吗?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
应为是一个办事处,所以招的人也少。是在学校就业群看到的信息,就投了简历。据说投简历的都过了,怎么说,面试不难,面试官只有一个,问的问题也很奇怪,他的关注点一直在是不是青海本地人,想不想回家去,感觉他们就想找青海本地的毕业生。进去之后也不用自我介绍,面试官会跟你谈。
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Q:你对哪个编程语言比较熟,简单讲一下。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
分为五个环节简历筛选--在线笔试--技术群面--技术面--hr面。 简历筛选有集赞内推活动,很简单。 在线笔试宣讲会上可以拿到绿卡,不过还是复习下计算机网络的知识(基础的)。 技术群面,面试官很和蔼,不过群面形式很low,群面的时候一定要抢话,有清晰的逻辑,做一个总结者,不要拿这个和公务员的群面来做对比,没有那些条条框框,也不用谦让,和公务员,运营商等国企的群面根本就不是一个层次的。这个群面就是在玩游戏。 技术群面接着就是业务面,笔试考察了,这轮也没问多少技术知识,不过群面会给业务面留下好的或者不好的印象,因为是群面出了结果,接着单面,同一个考官,就是聊聊简历上的东西。hr面应该就是聊聊薪资什么的了,基本就定下了。 由于群面表现不理想,队友不给力,思路不清晰一直抢话,说话很大声,很不礼貌,自己挂了,导致小组评分也不好,挂在了业务面。遇见这种队友,一定要怼他,群面过程面试官不会管,只看结果,和深信服的企业文化差不多吧,有结果就有能力。各位加油吧。
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Q:大学让你觉的有成就感的一件事是什么,具体的。
2 年前 发布
5
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北大青鸟面试经验:面试难度一般 只要掌握专业知识 交际能力没问题都OK