面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计工程师
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试有三轮,第一轮在学校,即兴演讲,hr问你许多关于简历上的问题,第二轮在分公司,无领导小组讨论,人数7.8.9个不等,第三轮,华东片区营销总监面,四个人一组,进去有三个面试官,问你学校的收获,想要的岗位为什么想进这个岗位,然后让你问一个问题。
2 年前 发布
7
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
我是2018年3月份面试的,一共面试了2轮,第一轮是将近200多号人面试,由工程管理部的负责人进行面试,主要就是讲一下自己之前的履历,然后面试官会根据你讲的内容进行提问。一面过后就是二面,二面由湖北公司负责工程的副总进行面试,总体难度中等。
包含1个问题,1个回答
Q:1、假如你中了500W大奖,你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
投资拓展实习生
感觉靠谱
一共是两轮面试,都是视频面试。第一轮(2对1)自我介绍、对房地产的了解、对所报岗位的了解,根据简历问问题(1个)。第二轮(3对1)自我介绍、金融与会计的关系、职业规划、研究生期间上的课程有哪些,根据简历问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
成本管理专员
感觉没戏
俊发的面试真的很够,小组面根本没有人看你,hr全程玩手机,本来也是很常规的题目,完全就是走个过场,之后很多人都都收到了复试通知,发短信说会视频面试,结果一两个月过去了,根本没有发视频面试,这样的操作真的很败好感,最后班上只有两个个人收到了电话面试。 个人认为要么你就不要发,发了走过场都得走一下吧!
...查看更多
2 年前 发布
14
匿名用户
文创策划师
未通过
1.首先收到HR的面试电话,要求中午一点半面试,并带上电子版作品集; 2.进入面试会议室,先填一张面试表格(面试表格填写一定慎重,尤其是理想薪资,笔者毁就毁在面试薪资填的随意)。 3.填完面试表格后,两位领导,一男一女大概都在五十岁左右,开始进行面试,HR在一旁记录。首先面试官的问题是,先自我介绍;其次是你以汇报形式讲解自己的作品集(将作品集投在显示器上,类似同甲方汇报工作);最后针对作品集提一些相关的问题。 4.最后再拿招聘要求一条一条来对比。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你最满意的项目(作品集里的)里还有什么不完善的地方?
2 年前 发布
9
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
猎头找来去面试 第一轮群面 大概几百人 第二轮培训已经筛选到了十几人 第三轮面集团领导 就剩10个人左右 感觉hr看中表达能力 学历背景是硬需求 对专业能力在面试阶段考察的不多 如果对地产有了解或工作经验的 会对问题有把握
包含1个问题,1个回答
Q:如何增加项目现金流回正周期
2 年前 发布
匿名用户
投资岗位
确定通过
一面是HR的一分钟面,就是自我介绍,接不接调剂这些问题; 二面15个人群面,30分钟整个过程,每个人说话时间不多;终面是部门总监+HR面,问了一些专业问题,和意向工作地点,顺利通过面试。 但是很坑的是,9月底发短信说通过终面,会在10月中旬举行见面会,结果等到了10月下旬,打电话询问公司是什么情况,说是投资岗已经招满人了,没有岗位了,什么鬼!
...查看更多
2 年前 发布
9
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
合景泰富
合景泰富面试经验
合景泰富面试经验:经过三四轮面试后确定工作岗位