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匿名用户
面试了职位:氩弧焊工
确定通过
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匿名用户
数据
感觉没戏
一共两轮电面,都是背靠背。第一轮是一个印度大哥,出了两道题:第一题是找出一个单词中连续重复三次的字母的开始index和结束index,重复次数一定要大于或等于三次;第二题是第一题的延伸。第二轮是一个ABC,出的题目是auto-completion,字典树。
2 年前 发布
匿名用户
语音识别
感觉靠谱
第一轮是hr面,感觉不太好是因为diss了我本科学校让我不太开心。第二面是上海的面试官打来的,面了大概半小时。主要问语音方面的内容,问项目,然后问对自然语言处理了解多少,然后就让等hr消息了。不知道能不能过。
2 年前 发布
7
匿名用户
营销主管
确定通过
公司环境比较好,有三轮面试,面试通过的话需要去外地厂里岗前培训一个星期左右。整体感觉公司比较正规,通过面试后薪酬条件等会详详细细的解释清楚给你。底薪加提成的模式,底薪水平一般,不高不低,保障生活没问题。可以理解,工程类订单提成是比较高的。
2 年前 发布
匿名用户
高级电气工程师
确定通过
先是HR电话沟通,电话面试。然后设计总监一面,主要问项目和简历问题,了解工作能力,年限,资历等。然后二面专业工程师,主要面试专业技术能力问题,项目技术难点解决能力。终面是公司分管副总,主要是了解下综合沟通能力,团队配合等综合素质。
2 年前 发布
匿名用户
主编
确定通过
因为是北京应聘,厦门总部组织了三轮电话面试,并通过了面试。后厦门总部人力和用人部门及高层不确定北京公司应该如何加强管理和统筹,提出了比较难办的条件,遂作罢。但全程人力资源部门还是很敬业的,与候选人的沟通机制非常顺畅。
2 年前 发布
2
匿名用户
氩弧焊工
感觉靠谱
1、填写个人求中信息表单; 2、10分钟后人事会简单沟通一下关于焊工岗位的一些技能问题,会了解一下我个人的家庭情况和原来企业离职的原因; 3、人事这边聊完后会叫生产部门负责人进行面试,主要是先看配管的图纸,若果看得懂就等于成功了一半,看完图纸会安排去焊接车间测试实操技能,该公司主要是已氩弧焊为主; 4、如果实操和图纸都没问题,人事就会跟你谈薪资了。薪资还可以吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
房产策划
确定通过
应届生面试有初试和复试两个环节,初试一般为无领导小组讨论,大家积极踊跃发言,多多参与到小组讨论中,就没什么问题。复试环节一般是专业HR面谈,会谈一些你对房地产的看法,对未来的规划等。 整体来说,面试难度不是很高。
包含1个问题,0个回答
Q:发展地点,个人的发展方向。
2 年前 发布
2
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