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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
感觉没戏
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过
应届毕业生只要坦诚,够自信,放开和面试官交流,一般都会通过。当时是两轮面试,一位是板着面孔的小哥哥,交流时,自己主动打开话匣子,他也会跟着乐意跟你聊,不会问你太多专业知识,更多的是问你在学校的学习情况,二面是HR小姐姐,会问你职业生涯规划和根据你简历上的个别感兴趣的点问你,对自己简历上的东西足够熟悉,一般都没什么问题。另外,面试我的小姐姐很会说话,笑得也很甜。
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Q:你对你未来的职业生涯规划有什么清晰的认识?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
提前一天收到通知去一个酒店参加面试,然后就去了,没有给太多的准备时间,到了过后先排号然后等被叫号,面试的地方是一个大厅,大概3 40组人在那面试,我是一对一面,在我之前也有群面的。第一轮专业面就问你关于你简历里的东西,问得很详细,但都比较简单,一般都能答上来。第轮人力面就问你有没有女朋友,家在哪,有没有户口要求之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过
本来面试的是品质管理工程师,不知道为什么分到了采购面试,不知道是否走错了片场。3个hr,中间的问问题,一个记录,一个酱油。3个应聘的,两个应聘采购的。 先每人一分钟自我介绍,然后挨个提问,最后问还有什么问题。因为我的岗位不对,没有问什么专业问题,大致问了你对公司的了解情况,参加宣讲会没,大学参加了什么社团,你的优势,你面试了几家单位了,为什么不找本专业相关的。基本上对着简历问。另外两个采购的问了问专业课程,看了看成绩单,问有没有挂科,没有专业问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对公司的了解情况,参加宣讲会没,大学参加了什么社团,你的优势,你面试了几家单位了,为什么不找本专业相关的。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
第二面试,后一天晚上11点半才收到面试通知,个人感觉公司的人资管理不太靠谱。 面试的小组面试,四人一组,两个面试官,通常一男一女,先是让每个人做个不超过3分钟的简单自我介绍,然后挨着问了每个人一个问题,基本就结束了。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理/测试
未通过
先网申,然后通知了我面试,那天下午两点开始,先签到,然后叫号,三个面试官(一个HR,两个技术顾问)同时面四个人。先每人自我介绍,然后问了每个人对质量管理这个岗位的理解,然后HR对每个人的简历拿着看,根据简历内容对每个人提问。我被问的问题最少,感觉别人对我不感兴趣,所以最后凉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对质量管理师的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
一组三个人一起面试,先是自我介绍,HR问了每个人对质量管理的理解,然后问了个人兴趣爱好,针对每个人兴趣继续爱好提问,再然后问愿不愿意加班,每周愿意加班多长时间,愿不愿意出差,每周愿意出差多少次,一次多长时间,最后问了每个人当压力较大时是如何调节压力的。
2 年前 发布
26
匿名用户
质量管理/测试
未通过
校招,比规定面试时间大概晚了半个小时,三个面试官四个应聘者,面试官两个是年纪偏大的大叔,一个是负责电脑记录的hr小姐姐,全程都是两个大叔提问,我因为专业不对口并没有问我专业知识,问的我旁边的那个男生全是专业问题(我听不懂)。 问的就是我为什么不继续考研,为什么选择管理类岗位,迄今为止最困难的时候,如果两个人在打架怎么办,可能因为我学生干部经理比较多,所以问的我全是这些问题,虽然面试不过但是整体感受还不错,一个技术方面的面试官拽拽的,另外一个就很和蔼。
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2 年前 发布
7
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