面经详情

校招岗位，一共进行了三轮。第一轮校园宣讲，参加笔试。第二轮公司业务面，先是小领导，再是大领导+HR。以为可以出结果了，结果突然联系说还需要一轮，而且是群面，这就很坑人了，没见过把群面放在最后一轮的。聚美业务下滑利害，所有岗位都只要1个人，群面分为两个小组，不是你死就是我活，基本就是正面交锋、直接撕逼，我觉得这种方式很不人道，校招竞争当然激烈，但没必要这么直接地放到台面上来，而且是到最后一轮，眼睁睁看到你是被谁干掉的。 到最后，整个氛围很尴尬很不友好，大家都拼了老命的感觉，那个时候就清晰地感受到了生活不易，有点残忍吧。而且最后一轮也是提前告诉你，要做一个报告出来，耗费了一个周末的时间给他弄这个，找个工作还跟交作业似的。不过公司环境的氛围都很好，面试官业务能力极强，很有想法和思考，收获还是很大的。就是希望公司在招聘的时候能调整一下策略，别那么折磨人。 ...查看更多

hr优越感爆棚，一个劲的点评你的过往 ，语言犀利，甚至讽刺你人生不怎么成功，感觉她自己人生超级成功一样，要是很成功干嘛还来打工啊?感觉面试者像是过来乞讨的，让人感受超级不好，面试问题问得很犀利，特别关注面试者隐私问题，其实hr并不了解亚马逊，一直刨根究底，你反问一下，她什么都答不上来，对了，这家公司纯贸易型的公司，没有核心产品，地点不好找。...查看更多

首先面试官问你项目 项目是主要的 然后会问你一些面试经常遇到的数据结构问题 还有多线程的问题 之后还会问问你一些对公司是否了解的问题 面试官真的挺好的 特别和蔼 不会刁难人 还会问你有没有一些兴趣爱好什么的 可能也是本人菜吧 但是问的真的不算难 面试官人真的很好...查看更多

刚到公司第一印象不错，公司比较大一层，环境比较跟公司文化和产品结合的布置吧，科技感的那种；进行就是前台登记一下，然后就是人事面谈了一些个人基本情况，然后就是部门负责人沟通了，负责人对岗位的要求很明确，职位职责也很明确这个岗位要做什么，要怎么做，要做的怎么样，我主要是围绕这些内容来解答的，整体面试过程很愉快，最后人事说了下具体入职时间，过程很愉快。...查看更多

电话面试，自我介绍完后就被面试官嘲讽了一番，然后让我讲下做过的数据分析（原话），我就从数据清洗开始讲，他说数据清洗是重复性工作，不要跟我讲，后来才明白是让我讲用过的数据分析方法，中间一度要吵起来了，稍微压制了下情绪跟他继续面下去了。最后把我当做调研对象，问了无数个问题，面完后我才反应过来应该是让我做了份调研问卷，无语。...查看更多