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匿名用户
面试了职位:电子射频工程师
感觉靠谱
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匿名用户
电路设计
感觉靠谱
两轮,第一轮电话面,第二轮on site面试。会有美国的manager在,面试全部通过就能和上海的老大面谈。总体感觉还行,KT非常看重项目经历。首先是全英文presentation,跟论文答辩差不多。部门的manager会抓住项目中的技术问题仔细询问。然后就是1 on 1单聊,和部门的几位manager都要聊一遍。 总的来说,英语好,manager对你的项目感兴趣,单聊的时候表达能力不错,就差不多。
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2 年前 发布
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匿名用户
电路设计
未通过
VIVO先是网申投简历,经过筛选后发笔试通知和测评,笔试通过后在面试前一两天发面试通知,一共两面。一面技术面,两位技术官主要问了项目做了哪些,简要介绍下然后就随便聊,聊工作岗位等。然后等通知,第二天HR面,问了性格还有举例说明下。最后等结果了。
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Q:介绍下你项目中最难忘的事。
2 年前 发布
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匿名用户
web前端
感觉没戏
这次面试感觉又是去完成vivo人事工作的指标。面试官,拿着打印的几张面试题,答题还很认真要求每一步是怎么写,因为有一场更重要的复试,所以我一直催面试官快点,结果肯定不怎么好了。不过我不喜欢这样的面试,打印了几个稀奇古怪的题目的面试是我一直鄙视的。这样的代码在实际开发中肯定不会这样写的。研究知识点吗?直接问就可以了,反问了几下,他们自己也支支吾吾的。
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2 年前 发布
匿名用户
电路设计
感觉没戏
先投简历,如果觉得可以,HR会打电话叫去面试,到公司门口需要登记才能进去;到前提说是面试,然后有HR来接待,先要填写一份个人情况信息表;然后就是去会议室,有HR小姐姐2人,面试部门工程师2人,主管一人,会问一些专业的问题,直接叫画电源原理图,然后画波形图。
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Q:画出你擅长的电源拓扑原理图并且讲解原理。
2 年前 发布
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匿名用户
工业设计
未通过
面试分两轮,第一轮为专业面试,通过后直接进入hr终试,一个下午完成。专业面试官是部门设计经理,主要是先介绍作品集,然后针对作品集提出一些问题,同时会聊一聊关于工业设计的一些专业知识。专业面试很顺利通过,进入hr面试。 hr面试主要是考查职业规划与岗位的匹配度,会通过大量的问题考察你是否真的要长期从事此岗位,了解你的性格,询问你面试的其它公司。因为自己的职业规划与岗位要求有偏差,hr面试没通过,两轮面试共两小时左右。
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包含1个问题,1个回答
Q:分析一下自己从事手机id设计存在的能力不足。
2 年前 发布
4
匿名用户
电路设计
感觉没戏
首先是电话中简单沟通项目经历,然后去公司面试。做了一套设计相关的卷子,内容一些是数电基础和设计流程相关的,就是回答给的空白区太小了。然后和技术主管聊技术。本来打算投芯片安全算法方面的,不过他们这里需要的是设计,面试准备的不够,应该是错过了。
2 年前 发布
匿名用户
电路设计
感觉没戏
一直说华为的面试很难,今天去体验了一下,名不虚传,做没做过一眼看穿。总得就是问创新点,难点,怎么解决的。而且一语给你总觉得很low的感觉,比如我做了一个闭环伺服控制,总结就是,奥,就是一个信号采集解调,再用pid实现反馈呗?另一个机器人,不用说了,就是一个大玩具,有什么核心算法吗?
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2 年前 发布
2
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