面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理-实习生
确定通过
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匿名用户
解决方案经理
确定通过
这个职位其实要求不是非常高,但是无人机行业应用的圈子也不大,所以也不好找。第一轮:简历,猎聘;第二轮:HR电话面试;第三轮:前往深圳办公室与直属领导和HR聊,基本是聊对行业的理解,之前的经历、解决方案的制作能力等。大概一个小时。聊的不错。第四轮:行业部负责人面试,主要看你这个人如何,能力、性格、职业方向等等;第五轮:HR谈工资,发offer,接受,结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:哈哈,太久了不记得了,没有特别印象深刻的。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
首先三分钟自我介绍,要求对自己做过的一个项目进行重点介绍。但是我说了两个方面的项目,科研方面及竞赛方面分开都说了。介绍完后,会详细问一些项目中的细节,包括做的内容,项目具体情况等等。感觉上,像是在确认简历上项目内容是不是真实的,同时也是看个人阐述细节时的思维逻辑等方面,所以需要对项目本身有足够的认知。另外,大疆校招的要求,感觉主要还是看项目经历,然后看个人能力吧,比如对理论的深入程度,解决问题的能力等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
门店销售员-兼职
确定通过
店长先面试,问一下能工作多久,时间越长越好,由于夜班人员轿少,所以要求也相对低些。基本合适后,会让去成都总部面试。面试结束后会有基本培训,然后上岗。最后面试成功,711管理较规范,加班都有加班工资,节假日也是按国家规定标准发放工资。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术销售与客户管理
未通过
记得最清晰的是群面,大家围坐一圈,主管领导进行提问,大家各抒己见,也提出了几个尖锐的问题,比如是否愿意出国工作等等。入职对学生的本科学历还是比较看重的,也看重学生的表达能力和激情等等。有机会一定要去华为工作一下,我真的很向往。至于996,好像不加班都不算是一个合格的互联网公司吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
店员/营业员
确定通过
当时在招聘软件上看见了一个店的招聘,电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚,当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的,老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训,培训完了之后就可以拿证上班啦。
2 年前 发布
1
nick
中级区域销售
未通过
中级区域销售岗 猎头推送简历给HR,HR电话面试视频面试:一共四个面试官(含HR)现场面试 大约30分钟教育负责人面试,HR和另外有位女生旁听
包含17个问题,4个回答
Q:1. 英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
海外销售部
未通过
一组8人,分别分成两个4人小组,扮演两个供应商。面试官扮演买房。两边向买方推荐自己的产品。首先提出自己的offer,再和买方谈判协商。谈判完成之后会让大家发言说下感觉如何,有什么不好的地方。能进入下一轮面试的面试官会当场叫你留下。没叫的基本是没戏了。
2 年前 发布
1
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