面经详情

HR先面，部门负责人终面在杭州做电商的那个不知道上佰的口碑？本来也不太想去的，毕竟tp公司，想想也去看看这公司到底有没有那么网上评价的那么夸张。 果然网上说的面试的时候全程看手机和你聊工作，一点不差福利吗一般般，只有最低档的五险，没有公积金，试用期内还不交社保等你转正了在补，感觉他们应该是试用期内走的人太多了人比人，乐其去年也聊过，真的是没得比，乐其五险一金全试用期他们还可以和你谈不打折扣招人是来实际解决问题的，公司遇到什么问题，需要什么人来解决，这个人需要什么资质，正常有一说一问，面试是双向的，别到时候雇主口碑做烂了，没有真正的人才来看你。 ...查看更多

专攻备孕这一块，市场竞争力较强。这个岗位是销售+AE+策划+文案+执行的综合体，不单独考量销售业绩，还考量在策划和执行方面的表现，能做下来的话，以后广告行业可以通吃了。 第一轮面试官是两个美女，考察简历的细节及对公司、本岗位的理解，面试完后有作业，建议大家申请作业时间长一点； 第二轮面试官是总监和三个美女，考察作业的细节以及入职后的工作规划，会要求现场讲解作业内容。 好了，祝后来者面试成功。...查看更多

一般首先会是人事面，简单面一下，然后就是部门经理面试。大概是这样，首先经理会看你的简历，然后你做一个简单的自我介绍。之后他首先会根据你的简历提问题、然后会问你为什么打算来做这个职业。之后问你对于这个岗位的理解，想法，之后了解你未来的规划，稳定性。在就看一下你的综合能力随便问一下。最后会介绍一下这个岗位的细则，还有比如会涉及销售等情况。基本上走到最后一步给你介绍了基本上就没什么问题。...查看更多