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匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理
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匿名用户
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
1.自我介绍;2.离职原因;3.会什么视频剪辑软件。实际上就是找视屏剪辑人员,打着行政前台的口号,强制性要住老板附近,没有明确的上班时间,有五险,没有一金,公司比较偏僻下了地铁,必须坐公交。面试后没有任何通知,看到很多约面人员,估计是不知道要会视频剪辑才过去的,因为约面的人说,略懂就行,谁知道得精通,必须有视频剪辑作品,包住,但水电费自己出。
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2 年前 发布
用户901487
总助/CEO助理/董事长助理
感觉靠谱
1. 负责政府关系与产业对接,拓展与政府部门、龙头企业、行业协会等关系网,挖掘公司土地、项目、基金等领域战略合作伙伴;2. 负责研究分析政府部门的相关政策,奖项申报等,落地科创服务相关项目、满足客户需求;3. 负责公司项目市场调查、定位和营销策划,推广宣传公司品牌,促进公司产业运营与业务发展;4. 负责公司知识产权等无形资产管理,为公司价值塑造与投资孵化项目赋能;5. 负责公司项目方案材料的撰写等文案工作。
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2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
我就想问你们公司招人不看简历吗?简历都不拿三分钟的面试?面试不用自我介绍,你叫什么毕业哪里工作经历怎么样全不问,JD全靠自己问,你是叫我来完成KPI的吧,走过场都不会吗?大夏天的挺热的,你良心呢?还是hr能掐会算看一眼就知道我合适不合适了?
2 年前 发布
1
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉没戏
面试一共花了我快2个小时,刚进去的时候首先让你填3张表,一张中文,两张英文,英文表也相当于笔试,我做了还挺久了,花了有1个小时的时间。除了问你自身的一些求学经历还有工作情况的经历。我记得有两个比较印象深刻的问题:1、Tell me about your greatest. 2、what qualifications do you have beyond academics that qualify you for the post you applied? 说实话这两个问题把我问懵逼了,因为我没这么好好准备这场面试,包括后面主管小姐姐面我的时候,我表现得很紧张,回答问题的时候磕磕碰碰的,没有给别人留下一个表达能力好的印象出来,我觉得这点很遗憾,我希望在以后的面试中,我要提前准备好来。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你有什么特质能胜任这份职位。
2 年前 发布
匿名用户
总助/CEO助理/董事长助理
确定通过
首先位置有点难找,办公场所我觉得选的不好,周围都是空的。一般的面试流程,去到填申请表,做测试,excel的加和、条件加和。等总经理回来要一个多钟,不过面试过程还是挺开心愉悦的。面试通过,但我婉拒了,我想去更大的公司做,就这样。看重学历和表达能力,公司还是挺不错的,我看同事相处也挺和谐。
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2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
确定通过
我是2019年9月初去面试的,说实话,2016年底就去过一次,估计是hr换人了,也不存档,所以给我留了“空子”。估计工作难度实际不大,一面就是“拷问”,“什么学历,家住哪儿,家里都有谁,在职么?留过学么?英语好么?其他的会啥?优缺点”很流程化,“我们对接的都是高端大气上档次的人,中国政府和澳洲政府口(期间不断斜眼瞟我上下打量),家里不说是官二代吧,也有不少政府口,且任要职的人,有可能还会跟这个地方打交道。 上午面试,下午收到短信“第二天来复试吧! ”复试是个boss面试官 能看出来,东北的,一口大碴子英语,听懂了,但是不想认真回答,因为很不尊重人,来者在会议室等,到了就叫“小谁谁,小谁谁”,“你,过来”名字也会念错。明显是想洗白自己和公司,戾气很重。公司环境...知道物业公司什么环境么?自己去看吧。可能是也知道自己在网上风评不好,想改,有放不下架子。
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2 年前 发布
1
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉靠谱
整体的面试过程还是很顺利,我是猎头推荐,猎头推荐后当天见了HR的负责人,填写了基础信息表以后,详细的沟通了过往的工作背景和经验,问了一些基础的面试问题,比如调整,优缺点。后面见了HR负责人和业务负责人,除了简单介绍自己的工作经历外,业务负责人针对业务问题进行了详细的问题和阐述,这个环节有点难度,考验自己的专业度和实际解决问题的能力。最后过了几天见了最高的总裁,问了宏观的一些问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:请简单的自我介绍,你为什么离职,你的业务相关情况。
2 年前 发布
1
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