面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
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匿名用户
会计
未通过
在各大招聘网都挂了他们的职位,挂了很久很久。请问你们是在冲量哇?烦不烦啊,如果觉得不合适大可以直接拒绝啊,劳神费力的跑过来,等候期间和其他面试同一岗的人闲聊,发现都不是一个段位的,难道你这个包容性这么大么,投了就喊来面,都不筛选的么。 专业性的岗位让个不懂的HR来问东问西,大学刚毕业的样子,问的都是很基础的问题,但是关键的东西也不 care,态度拽拽的,来了先等了1个小时,然后见面招呼都没打一个。这种HR也不值得我来跑一趟!
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包含2个问题,2个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
10
匿名用户
会计
未通过
面试的时候感觉这个公司很急切的要人,我都还没自我介绍,就跟我说工作内容想去哪个分店,然后听完我觉得可以再考虑一下,总结一下面谈时没有问到hr的问题,然后我就回家加了她的微信,结果我问出了啥,这家公司居然要满一年才能交五险,满一年诶!你不交一金也就算了五险都要等到满一年才交,我就跟hr直接说五险不是法定的义务吗,起码转正就应该要交吧,我应聘的公司都是这样的,结果她就把我拉黑了?? 多大气的hr啊,遇到这样的公司该拉黑的应该是我吧!所以大家碰到急着要人的公司一定要先问清楚待遇,不管公司规模大不大,因为我之前看这个公司规模挺大的,想说五险一金应该不会缺,还好问了,大家找工作的留个心眼哈~
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉没戏
前台填了一份基础资料,然后人事给一份专业试题,都是业务分录,不难,但是我错了挺多。做完后财务经理很认真的看了,然后跟副总一起面试我。问的问题基本围绕工作经验,也会问我理想型的公司,工作是什么样。会问职业规划。感觉挺注重稳定性,有自己想法的,工作上能改善目前不太好的这种流程之类的。会有加班,但是没有加班文化。都挺亲切的,很想去,但是自己表现不好,唉。
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2 年前 发布
3
匿名用户
会计
未通过
网申,然后AI测试,AI测试就是线上测试,回答五个问题,类似你认为最有成就感的事情是什么这样,需要将自己的经历回答上去的题目,有限时,感觉自己回答得挺一般的,因为时间比较紧迫,后来还是通过了,第一轮面试是无领导小组讨论,给的案例是小王有非常多任务,每个任务的用时都给出来,然后看要怎么安排,可以让他准时下班这样子讨论时间一共30分钟,所以比较紧迫。
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包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组讨论,给的案例是小王有非常多任务,每个任务的用时都给出来,然后看要怎么安排,可以让他准时下班。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
一开始是跟财务经理聊了两句,然后又换了另外一个财务经理,这个财务经理还行吧,聊得还可以,本来面的是总账后来让我做应收,我也答应了哦,后面换了人事来谈。嗯哼人事的眼睛长在头顶上了,为何试用期不缴纳社保公积金这么理直气壮的呢?最重要的是你应聘的会计,可能你还要帮出纳做事情,(黑人问号脸)反正听着就很坑,建议各位财务不要去了。我是当场拒绝的。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
线上投递简历或者线下宣讲会投递都可,商管会计卡硕士学历,面试一共四轮,场地在万达广场一楼大厅,第一轮是一对一面试,一般是财务部面试,首先是自我介绍,接下来会针对现场填写的纸单问问题,注重你的稳定性以及是否接受派遣,这一轮一般不刷人; 第二轮是现场演讲+才艺展示,演讲内容会重复,我记得有朋友的定义是什么、人生没有彩排每天都是现场直播、人生处处是考场,英雄,如果这个比较弱,可以才艺展示加分,这一轮上午的基本没怎么刷人,下午大概刷了一半;第三轮是上机操作,做一个一模一样的Excel和PPT,时间二十分钟,一般不刷人;最后一轮是领导直面,4对5,这一轮淘汰率较高,我就挂在这了。
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2 年前 发布
15
匿名用户
会计
未通过
公司在天津的分公司,地点在东丽区空港,会计面试,先笔试,再面试。笔试内容为一整套题,选择、判断、计算、分析。知识点考察比较全面,内容主要是成本核算方面。笔试完进入面试环节,两个人面,感觉是人事和财务的搭配。
2 年前 发布
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北京鉴衡认证中心面试经验:第一轮hr面试,问的比较细,过往工作经验,个人情况等等