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匿名用户
运营
确定通过确定通过
建议大家别来，新闻报道也很多了，这家公司文化和员工地位人权怎么样上谷歌做做research就知道。不要到时候弄的精疲力尽了，做苦力还不讨好。面试整体正常，意料之中，很美国化的面试。需要看团体合作和表达能力，还要看你性格。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过确定通过
先是一场宣布会，然后发个笔试题目让你做，简单的写一篇英语文字，然后自己拿着，去面试；面试都是问问自己为什么选这个职业，之前的工作经历之类的；面试过了就拿着自己写的文章去录音，如果觉得你发音还OK，就可以了，当天出结果，到时效率很高！
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Q：你为什么选择这个职位。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过感觉没戏
网上招聘写的工作内容是偏线上客服或者运营的，完全没写要销售，实际就是做销售。更奇葩的是，招聘写的是线上工作，人事面完了居然让线下销售的部门老大来面试。销售底薪3K，加上提成也就6K、7K，而且没有明确的提成计算方式，要看部门老大的主观判断。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过未通过
感觉公司根本不是想招人一样，一共面了三个小时，还跟四个不同的人说话，还说的是一样的内容，自我介绍，工作经历，为什么离职吧啦吧啦的，人事还问我公司怎么样，需要自带电脑什么的，最后还跟个什么大区经理面试，以为面试是稳了，最后还说略有偏差？我就一脸懵逼，偏差个啥？浪费三个小时时间，垃圾公司，根本就没想要人。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过感觉靠谱
先单面，面试官很不专心，一边玩手机一边问我，然后还问出一个重复的问题，我说你之前已经问过了，我估计前两轮都没刷人，第二轮是群面，群面我表现很普通啊，也过了，终面四个面试官，挺好说话的，会细看你简历，提一些和你个人相关的问题，不紧张流畅表达自己就行。我觉得终面有戏，但是也要看同期其他人表现了。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过确定通过
面试的是运营的岗位，第一面是HR面试，问了一些过去的工作情况、离职原因、个人情况等，然后有聊个人期望发展的目标和方向，基本都比较简单。第二面是运营总监面试，有问到具体的运营策略、方法、项目的情况、个人情况等等，比较关注工作成果，基本都比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过未通过
生活旅行，机票运营岗位，一大早上大老远的折腾来了，面试10分钟，先不说能不能胜任工作，岗位最起码的工作内容介绍下吧，能尊重下地铁费不？有行业经验，没有运营经验，人力筛简历的时候都不看吗？大家时间都很宝贵的，真是气愤！
2 年前 发布

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