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匿名用户
面试了职位:高级总账会计
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匿名用户
会计
感觉没戏
现在好像是他们极速扩招时期,面试的人很多,现在前台签到,后面会有HR下来接你,我先是部门领导面的,然后HR面的,就是聊聊工作经验,对他们这个行业的了解,离职原因等等,部门领导会对应岗位问一些细节性的东西,结果大概一周给通知,我个人是对这家公司比较感兴趣的,平台也比较大,竞争力应该也比较大,希望能面试通过吧!
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2 年前 发布
2
匿名用户
基金会计
感觉靠谱
一面电话和hr聊天,英文自我介绍二面,第二天就去,两个部门的人面试,全英文。涉及到基金知识,个人简历的细节还有behavior questions。之后去做英文语法题目大概几十个题三面,第三天去。还没面。
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Q:怎么做会计分录,对基金产品的理解举例, 工作和实习细节的问题等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
没有笔试,直接经理面试,问了关于自己职业上的规划,来对比和公司的符合度,没经验的只能从实习会计开始做,底薪800,试用期三个月,需要你跑税局,工商,银行等。全盘账不可能让你马上就接触,要做一段时间的外勤,外勤有交通补贴,但是没提成的,单纯跑腿。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
我当时的面试难度还好,主要是单人面试,但是有3-4轮,每次都是单人面试。车轮战,问问题为主,难度一般。后面我的同学和朋友参加的面试就不同了,有小组面试,压力面试,会有一些比较挑战的问题或情形需要面对,考察综合素质和临场应变能力。
包含1个问题,1个回答
Q:你接受海外外派吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
两轮,第一轮HR+财务主管。 HR先让你自我介绍一下,然后有针对性的提问几个问题,比如说你的工作经历,以及你对未来的职业规划,你对这个岗位的理解和看法。最后就是期望薪资。然后财务主管会根据你的简历对你以往的工作经历提出一些问题,包括具体的工作内容,并从中提几个考察你工作能力的问题。第二轮是controller,基本上就是随便聊聊,个人感觉是考察你的工作态度和职业规划。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
过去面试,面试完就拉人过去帮忙,搞了大半天。然后过几天说要我过去上班,我答应了,然后当天下午就打电话给我说他们公司不需要我了,说是总公司的决定。呵呵了,耍着人玩好玩吗?!还什么日本公司,扯淡!如此无诚信的公司趁早不去,省的以后一堆烂事来烦你。
2 年前 发布
29
用户396730
会计
感觉靠谱
1、审计实习做了什么 无英文问题,太幸运了!
包含17个问题,5个回答
Q:1、审计实习做了什么
2 年前 发布
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