面经详情
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过
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匿名用户
模具设计-实习生
确定通过
那是2016年的春季,我但是还没有毕业,因为考研失败(2016史上最难)而找工作,当时比亚迪来我们学校招聘,于是参加了其举办的招聘会。面试主要分三部分,宣讲,笔试和面试。宣讲就是讲讲公司情况。笔试只要三观正确基本都可以过。最后是面试,也就自我介绍下,然后问下个人情况,没有什么技术问题,因为问我们的是人力资源人员,而且当时什么也没定岗。基本上面试的都能过,然后去深圳培训一个多月,最后再下派到各个公司。
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Q:你希望工作的地点。
2 年前 发布
1
匿名用户
景观设计师助理-实习生
感觉靠谱
快题考试分为多种类型的题目,可以自己选择,有公园设计类,微花园,酒店周围景观以及城市规划等。各种尺度的都有。面试的时候需要先做一个简单的自我介绍,然后介绍自己画的快题,一般不会太关注所画的快题。然后介绍自己的作品集。面试时间10-20分钟不等。面试官人都很好,会针对作品集提出问题。
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Q:怎样看待风景园林与公众参与之间的关系。
2 年前 发布
4
匿名用户
游戏系统策划
确定通过
初面是先做了一份试题,接着就由主策面试,然后是产品经理,双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题,回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的,双方的交流都很自然友善。
2 年前 发布
2
匿名用户
UI设计讲师
未通过
面试职位设计讲师,开始时一直要整套作品,最后才知道要一个网站的全部页面图,我专业和网站建设没关系,当然没有咯,而后看了几十张图片,告诉我我的作品有点少,满头黑线。既然作品与工作经验不合适,为何当时看了简历还要过来面试浪费彼此时间呢?往返4小时,无奈。体验很不好。
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
和HR联系以后,首先是技术面,领导问了一些基本的问题,做过的项目,感觉不是很难,氛围比较融洽。之后是HR面,结合学历、工作年限谈了薪资,相对于期望薪资,往下压了一些。最后考虑到公司还处于发展期,希望能做点事情,就签合同了。
2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
确定通过
面试过程是首先填写网上问答,然后等待电话通知面试,一堆大佬面试,最后部门领导挑人。这几年建筑师转行的多,所以说老八校的基本都给OFFER了,当然进入总院的话,还是需要一定实力,会考试,给出方案,大佬们挑人,集团分院很多,总院在第一档,其他分院各有千秋。
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Q:工作和家庭冲突的时候怎么处理。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
1、先填一张表格,包括个人信息及工作经历等等,这点与其他单位基本一样; 2、技术部分的面试,主要与相关的技术主管交流自己的工作经验、工作能力,了解贵公司产品的大致结构及其工作原理; 3、人事专员谈薪资部分,待遇五险一金都是按照南京的标准来缴纳的; 4、等待最终的人事通知。
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Q:离职原因?
2 年前 发布
5
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