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匿名用户
面试了职位:实施工程师
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匿名用户
C
感觉没戏
面试的是一个小姐姐,说的流利的口语。公司开发语言偏向C语言,过程中的问题也大多是C的,即使是其他语言,也要和C语言进行对比,其中涉及到堆溢出的问题,new 与malloc的对比等等,因为公司对英语的要求较高,所以最后用英文问了一些生活问题,住哪,介绍一下出生地,介绍一下去过的景区之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
2400底薪转正2800,没有公积金,补贴80块钱一天,餐饮行业,这是薪资待遇,面试问的特别多,主要问你之前工作经历,问为什么辞职,问你怎么培训客户,最后就说薪资待遇,说让回去等消息,不问数据库,Linux这些,没啥技术性。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
老面试模式:前几年面试是通过电话或者视频面试,简单谈些做项目情况,个人目标。 目前使用面试模式: 1、首先做面试形式电话、或者现场。 2、现场面试,现场做面试题,电话面试,发送电子版本试题进行考核。 3、面试通过,通知一般会在20天人事通知办理入职。
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2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
hr打电话来之后,约了和本地的负责人进行面试,首先是项目经理面试,接着是负责人面试,面试就是问一些简单的问题,比如对SQL语句之类的掌握的怎么样,还有就是国土信息化方面的业务有没有了解,能不能接受加班和出差之类的,后面说通过了,再约过去谈一下待遇,后面就去入职了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
一面:项目经理,会有具体场景提问,考耐心和应变能力。二面:视频面试,那个很多人吐槽的女HR。自我介绍后,问对产品的了解。然后就让你提问。不专业,超冷漠。结束得莫名其妙,不像想招人的,双方互相选择,希望给到相应的尊重。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
确定通过
武汉这边想做实施的就不要来面试了 天坑 面试流程很长 工资给的就是个笑话 招实施问你期望 最后五次面试搞完两年同行业同岗位经验说给3000 你这是招扫地的呢 强烈建议武汉的小伙伴不用浪费那个时间 武汉这边分公司是刚刚收购的别的公司 给不出价钱 面试不专业 老总还态度很差
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2 年前 发布
2
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