面经详情

2017年初在网上看机会，正好看到南京西门子电力自动化招财务，就投了。过几天接到HR电话，很客气的聊了聊就约好时间过去了。地点在比较偏远的工厂，HR和财务领导一起面的，HR就是问一些个人情况发展之类的啦，那个女财务经理全程黑着脸，问题也很刁钻为难人，感觉不好相处。最后说到薪资居然比我目前的还低，所以也就没有下文了。...查看更多

经历三轮面试，分部经理，总部HR经理，HR总监，财务副总，面试都不太准时，开始会有一个等待的过程。第一轮会让你填写职位申请表和一份性格测试表，做完等待15-20分钟后分部经理和人事专员一起面试。第一轮过后当天有结果，通知第二天去二面，总部番禺区。二面是总部HR，一般会跟你聊你以前工作经历，对自我认识和职业规划，也会针对你的工作经历提出针对性的问题，二面前后总用时1.5小时，然后当场出结果。 最后一面是面试财务副总，等了至少30多分钟以上HR告知开会到下班前另行约定时间面试，晚上告知次日早上终面。终面遇到财务副总(hr小姐姐说是一个高管老婆)，气场很强大看的出比较干练，在面试过程中提到的问题是针对你前期的工作内容提问，回答问题过程中多次被打断，然后看人的眼神是那种很不屑让人比较不舒服的感觉(同次参加面试的另外一个人出来后也是这么说)，给人不被尊重的感受！ 总体感觉，前面二轮面试的人员都比较有礼貌谦和，最后一轮给人感觉特别不被尊重，然后面试的整体难度居中，整个过程下来感觉还是见识到不同的人，有不同的点借鉴的。 ...查看更多

一轮的时候一般人资会问你相关的基本问题，比如说期望的薪资，家住在哪里，现在是否是挂职状态还是找工作的状态，为什么会想来我们公司等问题。回答的时候可以根据个人的实际情况回答，不用太刻意遮遮掩掩的，总之一轮面试也比较简单。 二轮的面试主要是跟领导的面试，领导也是比较好说话的，不会刻意刁难你，但是你要多为自己争取机会就要多说一点，因为领导不会问很多，主要还是得主动，最后面试没有通过我也不知道为什么。 ...查看更多

给我们说的有两轮面试，我就经历了初试，是两位财务部的负责人。面试之后让我们回去等通知，说一周内通过会邀约复试，第六天还没得到复试的消息就自己去咨询了一下HR，然后就说已经通过面试了。 我们是两个人一起面试的，问题都比较简单，没有问专业方面的问题，就是问了一下我们的经历和职业规划。本来招聘上写的是财务管培生，然后面试通过得到的offer写的是会计核算岗，应该是从基础开始从事吧。HR说每年有两次述职调岗加薪的机会，目前得到的消息应该是12薪。 ...查看更多